徐汇区
职位详情
薪资福利待遇：
1.无责底薪6000-13000；提成按单计酬300元，综合收入9-18K，
2.每月享有晋升机会，入职即缴纳社保，双休制，享受调休假及带薪年假，
3.工作时间早九晚六，
4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗位均从内部提拔。
职责描述：
1.落实岗位招聘任务，依据公司人力资源战略及相关制度执行招聘方案；
2.维护并拓展招聘渠道，持续引入新理念与平台，探索高效招聘模式；
3.运营和优化人才储备库，统筹招聘预算，确保招聘目标达成，提升招聘运作效率；
4.优化招聘流程与系统工具，提高整体招聘效能。
任职要求：
1.统招正规院校毕业，具备大专或以上学历；
2.有HR招聘相关工作经历者优先；
3.具备出色的组织协调、人际交往与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源；
4.熟悉人力资源管理各模块知识，掌握人力规划、岗位配置、职位分析及面试甄选等专业技能；
5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘形式，并具备独立推动或主导经验；
6.富有热情，抗压能力强，心怀目标，勇于突破自我，追求持续创新！
1.无责底薪6000-13000；提成按单计酬300元，综合收入9-18K，
2.每月享有晋升机会，入职即缴纳社保，双休制，享受调休假及带薪年假，
3.工作时间早九晚六，
4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗位均从内部提拔。
职责描述：
1.落实岗位招聘任务，依据公司人力资源战略及相关制度执行招聘方案；
2.维护并拓展招聘渠道，持续引入新理念与平台，探索高效招聘模式；
3.运营和优化人才储备库，统筹招聘预算，确保招聘目标达成，提升招聘运作效率；
4.优化招聘流程与系统工具，提高整体招聘效能。
任职要求：
1.统招正规院校毕业，具备大专或以上学历；
2.有HR招聘相关工作经历者优先；
3.具备出色的组织协调、人际交往与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源；
4.熟悉人力资源管理各模块知识，掌握人力规划、岗位配置、职位分析及面试甄选等专业技能；
5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘形式，并具备独立推动或主导经验；
6.富有热情，抗压能力强，心怀目标，勇于突破自我，追求持续创新！
2025-12-10 16:25
IP属地：上海
职位福利
学历不限经验不限接受小白解决住宿
太平洋房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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HR专员
6000-8000元/月
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上海 徐汇区
人事行政专员（兼职）
200-300元/天
兼职人力资源专员/助理人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
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