职位详情
有本事你就来,在这里您将获得:
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡+分公司利润分红,综合收入30万+,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:健全的培训与带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;不同级别分公司对应不同薪资标准;
4、【完善的福利制度】:带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利;
5、【愉快的工作氛围】:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,月度、季度定期组织团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全部办公所需设备,包括笔记本电脑;
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司运营管理工作,对分公司的经营成果及盈利水平承担责任;确保达成月度销售目标与年度利润指标。
2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案;通过目标分解与策略优化,提升销售转化效率。
3、依据公司业务发展方向,开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务。
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并达成每月新增客户考核指标。
5、收集行业动态与市场信息,识别潜在客户群体,为其匹配合适的产品解决方案。
6、统筹客户全生命周期管理,实现需求闭环管控,协调内部资源高效响应并交付客户需求,提高客户满意度。
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制并配合推进系统化解决措施,保障回款率,降低坏账风险。
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设。
9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才发展培养职责。
10、持续梳理和优化分公司运营流程,提升整体运作效率。
11、完成总部交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄符合要求,大专及以上学历,具备不少于8年物流行业从业经历,其中至少5年销售或小型团队管理经验。
2、具有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑。
3、具备较强销售能力,拥有稳定客户资源者优先。
4、性格积极乐观,具备创业意识和抗压能力,行动迅速,执行高效。
5、熟悉所在区域物流发展状况及本地运输资源与市场价格水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:公路物流·港口/铁路/公路/机场·同城货运
1、【优厚的薪资待遇】:固定薪酬+油卡+分公司利润分红,综合收入30万+,上不封顶;
2、【专业的培训体系】:健全的培训与带教机制,资深员工一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;不同级别分公司对应不同薪资标准;
4、【完善的福利制度】:带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利;
5、【愉快的工作氛围】:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,月度、季度定期组织团建活动;
6、【贴心的工作配置】:提供全部办公所需设备,包括笔记本电脑;
您的【岗位职责】:
1、全面负责分公司运营管理工作,对分公司的经营成果及盈利水平承担责任;确保达成月度销售目标与年度利润指标。
2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案;通过目标分解与策略优化,提升销售转化效率。
3、依据公司业务发展方向,开拓客户资源,深入挖掘客户需求,完成既定业务任务。
4、定期走访客户,维护新老客户关系,并达成每月新增客户考核指标。
5、收集行业动态与市场信息,识别潜在客户群体,为其匹配合适的产品解决方案。
6、统筹客户全生命周期管理,实现需求闭环管控,协调内部资源高效响应并交付客户需求,提高客户满意度。
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理,优化催收机制并配合推进系统化解决措施,保障回款率,降低坏账风险。
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设。
9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才发展培养职责。
10、持续梳理和优化分公司运营流程,提升整体运作效率。
11、完成总部交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄符合要求,大专及以上学历,具备不少于8年物流行业从业经历,其中至少5年销售或小型团队管理经验。
2、具有货代、运输或合同物流管理经验者优先考虑。
3、具备较强销售能力,拥有稳定客户资源者优先。
4、性格积极乐观,具备创业意识和抗压能力,行动迅速,执行高效。
5、熟悉所在区域物流发展状况及本地运输资源与市场价格水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:公路物流·港口/铁路/公路/机场·同城货运
2025-12-10 16:25
IP属地:辽宁大连
职位福利
大专5-10年运营管理省级0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验采购管理有区域客户资源有当地政府资源

华远供应链管理集团(上海)有限公司

工作地址

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