郑州·新郑市
职位详情
有本事你就来，在这里您将获得：
1、【优厚的薪资待遇】：固定薪酬+油卡+分公司利润分红，综合收入30万+，上不封顶；
2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，资深员工一对一指导；
3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向晋升；分公司级别不同，薪资相应调整；
4、【完善的福利制度】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利；
5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，月度、季度定期组织团建活动；
6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，包括笔记本电脑；
您的【岗位职责】：
1、全面负责分公司日常运营管理工作，对分公司的经营成果及盈利水平负责；确保达成月度销售目标与年度利润指标。
2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案；通过目标分解与策略优化，提升销售转化效率。
3、依据公司业务发展方向，开拓客户资源，深入挖掘客户需求，实现既定业务任务。
4、定期走访客户，维护新老客户关系，并完成每月新增客户考核指标。
5、搜集行业动态与市场信息，识别潜在客户群体，为其提供匹配的产品解决方案。
6、统筹客户全生命周期管理，落实需求闭环，协调内部资源高效响应并满足客户交付要求，提高客户满意度。
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理，优化催收机制并配合推动系统化解决手段，保障回款率，降低坏账风险。
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设。
9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才培育职责。
10、持续梳理和优化分公司运营流程，提升整体运作效率。
11、完成总部交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄在***以上，大专及以上学历，具备不少于8年物流行业从业经历，其中至少5年销售或小型团队管理经验。
2、具有货运代理、运输管理或合同物流相关经验者优先考虑。
3、精通销售工作，拥有一定客户资源者优先录用。
4、性格积极乐观，具备创业意识和抗压能力，行动迅速，执行有力。
5、了解所在区域物流发展状况及本地运输资源分布与市场价格水平。
加分项
具备以下行业背景者更佳：公路物流
1、【优厚的薪资待遇】：固定薪酬+油卡+分公司利润分红，综合收入30万+，上不封顶；
2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，资深员工一对一指导；
3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向晋升；分公司级别不同，薪资相应调整；
4、【完善的福利制度】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利；
5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，月度、季度定期组织团建活动；
6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，包括笔记本电脑；
您的【岗位职责】：
1、全面负责分公司日常运营管理工作，对分公司的经营成果及盈利水平负责；确保达成月度销售目标与年度利润指标。
2、参与制定销售团队业绩计划及预算方案；通过目标分解与策略优化，提升销售转化效率。
3、依据公司业务发展方向，开拓客户资源，深入挖掘客户需求，实现既定业务任务。
4、定期走访客户，维护新老客户关系，并完成每月新增客户考核指标。
5、搜集行业动态与市场信息，识别潜在客户群体，为其提供匹配的产品解决方案。
6、统筹客户全生命周期管理，落实需求闭环，协调内部资源高效响应并满足客户交付要求，提高客户满意度。
7、负责客户对账、开票及回款全流程管理，优化催收机制并配合推动系统化解决手段，保障回款率，降低坏账风险。
8、主导分公司供应商采购工作及相关体系建设。
9、承担分公司团队搭建、人员管理及人才培育职责。
10、持续梳理和优化分公司运营流程，提升整体运作效率。
11、完成总部交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、年龄在***以上，大专及以上学历，具备不少于8年物流行业从业经历，其中至少5年销售或小型团队管理经验。
2、具有货运代理、运输管理或合同物流相关经验者优先考虑。
3、精通销售工作，拥有一定客户资源者优先录用。
4、性格积极乐观，具备创业意识和抗压能力，行动迅速，执行有力。
5、了解所在区域物流发展状况及本地运输资源分布与市场价格水平。
加分项
具备以下行业背景者更佳：公路物流
2025-12-10 16:25
IP属地：河南郑州
职位福利
大专及以上10年以上三方物流
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