南昌·东湖区
职位详情
工作职责：
1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；
2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；
3、持续维护现有客户关系，深化合作，挖掘客户后续合作潜力；
4、负责实地考察物业的区位优势、周边商业环境、建筑格局、面积规模、业主背景、产权属性等相关情况；
5、调研周边酒店项目的房价水平、出租表现及运营状况等市场数据；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
应聘流程：初试、复试、背景核查、学历核实
任职资格：
1.年龄23至***，中专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；
2.具备2年及以上连锁酒店开发相关工作经验者优先；
3.形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识；
4.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力和执行能力；
5.掌握基本谈判技巧，坚持工作原则；
6.责任心强，能承受较强的工作压力；
7.认同企业核心价值观。
薪资福利：
1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目激励+餐费补贴+差旅费用据实报销；
薪酬组成：底薪（7-10k）+提成（加盟费30％）。
2.依法统一缴纳社会保险；
3.差旅开支实报实销+通讯补助。
培训与发展：
1.团队实战带教模式，培训周期短、见效快！设有专项电话销售支持，实时跟进目标物业业主信息；
2.提供公开透明的晋升通道：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。
1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；
2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；
3、持续维护现有客户关系，深化合作，挖掘客户后续合作潜力；
4、负责实地考察物业的区位优势、周边商业环境、建筑格局、面积规模、业主背景、产权属性等相关情况；
5、调研周边酒店项目的房价水平、出租表现及运营状况等市场数据；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
应聘流程：初试、复试、背景核查、学历核实
任职资格：
1.年龄23至***，中专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；
2.具备2年及以上连锁酒店开发相关工作经验者优先；
3.形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识；
4.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力和执行能力；
5.掌握基本谈判技巧，坚持工作原则；
6.责任心强，能承受较强的工作压力；
7.认同企业核心价值观。
薪资福利：
1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目激励+餐费补贴+差旅费用据实报销；
薪酬组成：底薪（7-10k）+提成（加盟费30％）。
2.依法统一缴纳社会保险；
3.差旅开支实报实销+通讯补助。
培训与发展：
1.团队实战带教模式，培训周期短、见效快！设有专项电话销售支持，实时跟进目标物业业主信息；
2.提供公开透明的晋升通道：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。
2025-12-10 15:37
IP属地：江西南昌
职位福利
中专/中技1-3年酒店选址开发经验招商经验市场营销/广告学相关专业擅长商务谈判擅长市场可行性分析可适应出差
上海食友八九餐饮管理有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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