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职位描述:
1. 能够独立或协同完成线上线下培训资料的开发,包括课件、手册、试题及工具等,确保实现既定培训目标
2. 负责培训规划对接工作,执行区域门店QSC检查任务
3. 监督各门店训练计划的落地实施,指导门店提升培训管理水平,跟进稽核发现问题的整改与复盘,并将结果及时汇报至营运部门
4. 汇总门店运营中的培训需求,向培训经理反馈并推动课程持续优化升级
5. 定期更新运营相关操作表单,开展稽核数据整理分析,按时提交专项稽核报告

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上餐饮行业培训经验,熟悉连锁体系培训模式,有同行业背景者优先;
3、具有较强的数据敏感度和逻辑思维能力,擅长数据分析;
4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,富有亲和力,服务意识强,沟通理解能力佳
2025-12-10 15:35
IP属地:上海

职位福利

大专及以上3-5年课程运营培训规划
企业发布信息图
上海鑫沣餐饮管理有限公司
未融资 · 5人以上
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