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1.根据公司培训体系框架,研发符合需求的课程内容。
2.独立完成课件设计、流程制度编写,以及学员与讲师配套手册的制作。
3.承担课程讲授任务,保障学员知识掌握与技能达成目标。
4.持续优化现有培训课程,提升课程与岗位职责、企业战略的契合度。
5.负责讲师团队的建设、培养与日常管理。
6.参与门店运营评估,通过跟踪与指导纠正门店操作偏差。
7.协同人力资源部门推进人才发展项目的落地执行。

任职要求:
1.具备餐饮服务行业背景,有相关工作经验。
2.具备良好的语言组织与表达能力。
3.抗压能力强,注重结果导向,能接受加班及周末出勤安排。
4.熟悉运营管理,拥有餐饮服务领域运营实践经验。
5.具备培训工作经验,可独立完成课程开发与课件编制。
6.掌握讲师授课技巧,具备授课实操能力。
7.能快速融入团队,具备良好协作意识。
2025-12-10 15:26
IP属地:上海

职位福利

大专及以上1-3年培训计划制定优化员工培训具备外部讲师/渠道资源培训实施在线学习平台搭建运营培训效果评估PPT制作技能培训
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上海泰煌餐饮管理有限公司
· 4人以上
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