徐汇区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司人力资源战略，落实年度、季度及月度招聘任务，明确招聘目标与核心岗位需求。
2、研究人才市场供需动态及同行招聘动向，制定有效招聘方案，确保精准引进符合企业标准的优秀人才。
3、开发并维护多元招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介、高校合作等，定期评估渠道成效，优化资源配置。
4、与第三方招聘服务机构保持紧密协作，高效整合外部资源，提升招聘工作的效率与质量。
5、负责招聘公告的撰写、发布与维护，确保内容真实、全面且具备吸引力。
6、开展简历初筛，统筹安排笔试、面试等环节，协同业务部门完成专业测评，保障招聘流程有序推进。
7、实施候选人背景核查，验证其工作履历、教育背景等信息的真实性，为录用提供客观依据。
8、搭建并持续优化人才储备库，对候选人资料进行系统分类、归档与管理，便于后续人才匹配与调用。
9、汇总、整理并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为招聘策略调整提供数据支撑。
10、配合参与人力资源其他模块工作，如培训支持、绩效协助等，提供必要的人力资源协同支持。
完成上级交办的其他临时性招聘相关工作。
1、依据公司人力资源战略，落实年度、季度及月度招聘任务，明确招聘目标与核心岗位需求。
2、研究人才市场供需动态及同行招聘动向，制定有效招聘方案，确保精准引进符合企业标准的优秀人才。
3、开发并维护多元招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介、高校合作等，定期评估渠道成效，优化资源配置。
4、与第三方招聘服务机构保持紧密协作，高效整合外部资源，提升招聘工作的效率与质量。
5、负责招聘公告的撰写、发布与维护，确保内容真实、全面且具备吸引力。
6、开展简历初筛，统筹安排笔试、面试等环节，协同业务部门完成专业测评，保障招聘流程有序推进。
7、实施候选人背景核查，验证其工作履历、教育背景等信息的真实性，为录用提供客观依据。
8、搭建并持续优化人才储备库，对候选人资料进行系统分类、归档与管理，便于后续人才匹配与调用。
9、汇总、整理并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为招聘策略调整提供数据支撑。
10、配合参与人力资源其他模块工作，如培训支持、绩效协助等，提供必要的人力资源协同支持。
完成上级交办的其他临时性招聘相关工作。
2025-12-10 15:24
IP属地：上海
职位福利
本科及以上3-5年
上海本原智数科技有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
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