闵行区
职位详情
岗位职责：
1、市场拓展战略引领：牵头开展医院领域市场调研，研判政策走向、市场需求及竞争格局，结合公司发展战略制定年度、季度销售目标与可执行的行动计划，确保实现公司下达的签约金额、签约数量等核心业绩指标；
2、团队管理赋能：负责销售团队组建、人员招聘与合理配置，设计并实施团队培训方案（涵盖产品知识、销售技能、行业规范等内容），提升团队专业素养；建立完善的绩效评估与激励体系，调动团队主动性，打造高效能作战队伍；
3、客户开发维护：带领团队开拓目标客户资源，挖掘潜在业务需求；构建客户分级管理机制，定期对接重点客户，快速响应并解决客户需求，巩固客户关系，提高客户续签率与推荐率；
4、业务全流程把控：主导重大项目的商务洽谈与合同签署，协同运营、财务、法务等多部门推进项目交接及服务落地；建立回款监控机制，保障回款进度达标，有效控制回款风险；
5、品牌与资源整合：策划市场推广策略，协同品牌条线开展宣传动作，增强公司在行业的影响力；链接房地产协会、物业行业协会等外部资源，参与行业活动，拓宽合作路径。
任职要求:
1、学历与专业：本科及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上物业行业市场拓展经验，其中至少3年团队管理经历，有成功带领团队达成高额度销售目标的实际案例者优先；
3、具有敏锐的市场感知能力和战略规划能力，能够精准制定并推动落实销售策略；
4、具备出色的团队领导力，善于激励成员与培养人才；
5、拥有突出的商务谈判水平和沟通协调能力，可独立完成重要客户合作磋商与项目落地；
6、目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂业务挑战的综合解决能力。
1、市场拓展战略引领：牵头开展医院领域市场调研，研判政策走向、市场需求及竞争格局，结合公司发展战略制定年度、季度销售目标与可执行的行动计划，确保实现公司下达的签约金额、签约数量等核心业绩指标；
2、团队管理赋能：负责销售团队组建、人员招聘与合理配置，设计并实施团队培训方案（涵盖产品知识、销售技能、行业规范等内容），提升团队专业素养；建立完善的绩效评估与激励体系，调动团队主动性，打造高效能作战队伍；
3、客户开发维护：带领团队开拓目标客户资源，挖掘潜在业务需求；构建客户分级管理机制，定期对接重点客户，快速响应并解决客户需求，巩固客户关系，提高客户续签率与推荐率；
4、业务全流程把控：主导重大项目的商务洽谈与合同签署，协同运营、财务、法务等多部门推进项目交接及服务落地；建立回款监控机制，保障回款进度达标，有效控制回款风险；
5、品牌与资源整合：策划市场推广策略，协同品牌条线开展宣传动作，增强公司在行业的影响力；链接房地产协会、物业行业协会等外部资源，参与行业活动，拓宽合作路径。
任职要求:
1、学历与专业：本科及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上物业行业市场拓展经验，其中至少3年团队管理经历，有成功带领团队达成高额度销售目标的实际案例者优先；
3、具有敏锐的市场感知能力和战略规划能力，能够精准制定并推动落实销售策略；
4、具备出色的团队领导力，善于激励成员与培养人才；
5、拥有突出的商务谈判水平和沟通协调能力，可独立完成重要客户合作磋商与项目落地；
6、目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂业务挑战的综合解决能力。
2025-12-10 15:24
IP属地：上海
职位福利
本科及以上5-10年制定销售计划及策略团队建设及管理政府/社会团体较多外勤企业服务较多出差
上海朗泰医院后勤管理有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
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