郑州·中原区
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非外包岗！提供极具竞争力的薪酬及岗位激励，诚邀有实力的伙伴加入。
核心要求：
1、技术扎实，具备带领团队迈向更高技术水平的能力
2、擅长团队作战，精通项目统筹与人员协调，能够高效管理事务与团队
3、善于沟通、总结与复盘，具备深度分析能力、强执行力和抗压能力
岗位职责：
1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维，同时参与研发体系搭建、团队管理与技术路线规划；
2、组织并带领研发成员在部门规范框架下开展任务分解、系统开发、测试验证及上线部署，全面把控产品生命周期；
3、参与关键模块编码，攻克研发过程中的核心技术难题，牵头技术攻关与前瞻研究；
4、持续推进产品性能优化与系统稳定性提升，不断改善用户使用体验；
5、配合部门主管构建高效、标准化的管理体系，并持续迭代优化，推动团队梯队建设、人才培养与日常管理；
6、统筹团队各类文档编制工作，负责内外部技术交流与协作对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业；
2、具备2年以上研发团队管理经历，5年以上软件开发背景，具有良好的技术洞察力；
3、具备出色的技术领导能力，擅长决策统筹、研发组织与团队运作，善于识人用人；
4、熟悉软件开发生命周期及流程管理，掌握敏捷开发模式；
5、扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计，具备优秀的设计能力；
6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解；
7、具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，勤于思考，能独立开展问题分析与解决
核心要求：
1、技术扎实，具备带领团队迈向更高技术水平的能力
2、擅长团队作战，精通项目统筹与人员协调，能够高效管理事务与团队
3、善于沟通、总结与复盘，具备深度分析能力、强执行力和抗压能力
岗位职责：
1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维，同时参与研发体系搭建、团队管理与技术路线规划；
2、组织并带领研发成员在部门规范框架下开展任务分解、系统开发、测试验证及上线部署，全面把控产品生命周期；
3、参与关键模块编码，攻克研发过程中的核心技术难题，牵头技术攻关与前瞻研究；
4、持续推进产品性能优化与系统稳定性提升，不断改善用户使用体验；
5、配合部门主管构建高效、标准化的管理体系，并持续迭代优化，推动团队梯队建设、人才培养与日常管理；
6、统筹团队各类文档编制工作，负责内外部技术交流与协作对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业；
2、具备2年以上研发团队管理经历，5年以上软件开发背景，具有良好的技术洞察力；
3、具备出色的技术领导能力，擅长决策统筹、研发组织与团队运作，善于识人用人；
4、熟悉软件开发生命周期及流程管理，掌握敏捷开发模式；
5、扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计，具备优秀的设计能力；
6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解；
7、具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，勤于思考，能独立开展问题分析与解决
2026-06-06 13:01
IP属地：河南郑州
职位福利
本科5-10年团队管理项目管理Java架构师互联网/AI
上海巨耕信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
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