职位详情
工作职责:
1.业绩达成:
统筹调配各类资源,确保分公司经营目标顺利实现;
指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法,推动业绩增长;
跟进并监督团队各项任务的执行进度与成果输出;
诊断并改进分公司在运营过程中存在的问题与机制短板。
2.合规管理:
落实总部制定的合规管理制度与规范要求;
检查分公司员工对合规作业标准的执行落实情况。
3.渠道开拓:
充分运用个人及本地资源开展渠道拓展工作;
配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护;
组织销售经理及相关力量实施渠道拓展计划,并监督其渠道开发进展与产出成效。
4.团队建设:
协助总部开展分公司人员出勤与工作状态的监督与检查;
参与员工能力提升培训及日常业务辅导工作;
协同总部推动企业文化落地,营造积极向上的团队氛围;
严格执行总部周例会制度,增强团队凝聚力,提升专业能力;
评估并优化分公司人力配置结构,合理控制人力投入成本。
5.团队管理:
保障分公司各项职能运作、制度执行与流程运转顺畅;
根据实际业务需求,协调区域及总部相关支持资源;
科学管控分公司日常费用支出,持续降低运营成本。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上销售管理岗位工作经验;
2.具备以下行业背景者优先考虑:4S店/汽车后市场/保险/互联网金融等相关领域;
1.业绩达成:
统筹调配各类资源,确保分公司经营目标顺利实现;
指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法,推动业绩增长;
跟进并监督团队各项任务的执行进度与成果输出;
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2.合规管理:
落实总部制定的合规管理制度与规范要求;
检查分公司员工对合规作业标准的执行落实情况。
3.渠道开拓:
充分运用个人及本地资源开展渠道拓展工作;
配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护;
组织销售经理及相关力量实施渠道拓展计划,并监督其渠道开发进展与产出成效。
4.团队建设:
协助总部开展分公司人员出勤与工作状态的监督与检查;
参与员工能力提升培训及日常业务辅导工作;
协同总部推动企业文化落地,营造积极向上的团队氛围;
严格执行总部周例会制度,增强团队凝聚力,提升专业能力;
评估并优化分公司人力配置结构,合理控制人力投入成本。
5.团队管理:
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根据实际业务需求,协调区域及总部相关支持资源;
科学管控分公司日常费用支出,持续降低运营成本。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上销售管理岗位工作经验;
2.具备以下行业背景者优先考虑:4S店/汽车后市场/保险/互联网金融等相关领域;
2025-12-10 13:58
IP属地:山东济南
职位福利
本科及以上5-10年汽车业务推动互联网0-30人财务管理销售管理金融有区域客户资源

上海利真汽车服务咨询有限公司
· 5人以上


鱼泡安全保障
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