职位详情
岗位职责:
1、开发大客户资源,结合客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并促成销售签约;
2、接受公司系统化培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3、服务对象以企业为主,负责客户对接、商务谈判及合作条款协商,推动项目落地;
4、落实公司制定的销售策略,按时完成个人销售任务;
5、跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访记录与反馈归档;
6、通过专业化的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、不限性别,欢迎应届生及无相关经验人员报名(专业不限);
2、具备较强的沟通表达与谈判能力,工作积极主动,有责任心和职业操守;
3、擅长人际交往,了解大客户销售流程与方法,拥有一定市场人脉资源者优先;
4、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高比例提成,月度销售冠军奖励+节日期间业绩双倍激励;
2、工作时间:周一至周五8:30—17:30,周末及法定节假日正常休假;
3、公司福利:年终双薪、五险一金、带薪年休假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等;
4、销售专项激励:优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建经费支持、管理奖金提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等;
5、社保缴纳:依照国家规定足额缴纳五险一金。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司,当地人事部门统筹组织实施;
2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师为公司销售总监,依据自身专长研发多样化精品课程。
1、开发大客户资源,结合客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并促成销售签约;
2、接受公司系统化培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3、服务对象以企业为主,负责客户对接、商务谈判及合作条款协商,推动项目落地;
4、落实公司制定的销售策略,按时完成个人销售任务;
5、跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访记录与反馈归档;
6、通过专业化的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、不限性别,欢迎应届生及无相关经验人员报名(专业不限);
2、具备较强的沟通表达与谈判能力,工作积极主动,有责任心和职业操守;
3、擅长人际交往,了解大客户销售流程与方法,拥有一定市场人脉资源者优先;
4、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高比例提成,月度销售冠军奖励+节日期间业绩双倍激励;
2、工作时间:周一至周五8:30—17:30,周末及法定节假日正常休假;
3、公司福利:年终双薪、五险一金、带薪年休假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等;
4、销售专项激励:优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建经费支持、管理奖金提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等;
5、社保缴纳:依照国家规定足额缴纳五险一金。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司,当地人事部门统筹组织实施;
2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师为公司销售总监,依据自身专长研发多样化精品课程。
2026-05-12 14:03
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年

上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人

工作地址

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