职位详情
工作内容:
1、依据公司战略规划,统筹制定并落实与战略实施相匹配的市场、渠道、人员及产品等管理策略,确保月度、季度、年度各项经营目标顺利达成。
2、负责区域运营管理及业务流程体系的建设与优化,提升组织运行效率,保障运营成果达到公司规范要求。
3、通过系统化培训与有效沟通方式,对加盟商在门店运营、食品安全、团队管理等方面提供专业指导与支持,助力其能力提升。
4、指导所辖运营区域工作开展,推动运营团队人才引进,构建并完善人才梯队,培育契合公司核心价值观的团队文化。
6、负责门店日常经营与管理,组织定期巡店检查,重点监督标准流程执行情况,确保各区域门店全面符合公司运营规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁,具备10年以上连锁餐饮行业工作经验,其中至少3年在大型餐饮企业担任同类管理岗位。
2、拥有2年以上连锁餐饮运营全面管理经验,熟悉连锁经营模式的运作机制,具备清晰的业务认知。
4、具备一定的财务敏感性,能够进行财务报表分析,掌握基本财务数据解读能力。
1、依据公司战略规划,统筹制定并落实与战略实施相匹配的市场、渠道、人员及产品等管理策略,确保月度、季度、年度各项经营目标顺利达成。
2、负责区域运营管理及业务流程体系的建设与优化,提升组织运行效率,保障运营成果达到公司规范要求。
3、通过系统化培训与有效沟通方式,对加盟商在门店运营、食品安全、团队管理等方面提供专业指导与支持,助力其能力提升。
4、指导所辖运营区域工作开展,推动运营团队人才引进,构建并完善人才梯队,培育契合公司核心价值观的团队文化。
6、负责门店日常经营与管理,组织定期巡店检查,重点监督标准流程执行情况,确保各区域门店全面符合公司运营规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁,具备10年以上连锁餐饮行业工作经验,其中至少3年在大型餐饮企业担任同类管理岗位。
2、拥有2年以上连锁餐饮运营全面管理经验,熟悉连锁经营模式的运作机制,具备清晰的业务认知。
4、具备一定的财务敏感性,能够进行财务报表分析,掌握基本财务数据解读能力。
2025-12-10 08:22
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专5-10年运营部门管理门店运营企业运营

浙伍爷企业管理(杭州)有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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