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【成都团队】

岗位职责:
1、带领团队推进完课率、续课率及转介绍等关键业务指标的达成;
2、统筹班期安排与团队运营规划,完成目标分解、执行跟进及信息同步等运营工作;
3、妥善处理客户投诉与退费问题,在保障用户满意度的同时维护公司权益;
4、定期开展工作复盘,分析业务进展与运营成效,总结问题并制定可落地的优化方案;
5、整合业务所需数据与分析结果,联动多部门协作,推动课程与项目迭代,持续提升用户体验与团队效率。

任职要求:
1、具备K12或中老年教育领域团队管理经验,本科及以上学历;
2、抗压能力强,能适应业务高速发展的节奏与变化;
3、具备良好的协调能力,擅长跨区域、跨部门沟通协作;
4、热衷学习,追求自我成长,执行力强,以结果为导向;
5、拥有团队管理能力,善于主动识别并解决团队中的人员与事务问题
2025-12-10 08:21
IP属地:四川成都

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本科1-3年大型教育机构经验大型教育工作经验线上教育教育学相关专业中老年文娱课程急招,下周到岗
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