杭州
职位详情
【岗位职责】
1.设计战略规划：依据品牌发展战略，制定平面设计中长期规划与目标，让设计工作契合品牌定位和市场需求，助力提升品牌影响力与竞争力；
2.团队管理与指导：领导平面设计团队，负责成员招聘、培训、绩效考核及职业规划，营造高效团队氛围，提升整体设计水平和工作效率；
3.商场门店视觉设计：统筹门店平面设计，涵盖门店形象、橱窗展示、店内海报等视觉元素，确保形象统一且符合品牌风格，增强门店吸引力；
4.店铺活动视觉设计：负责促销、新品上市等活动的平面设计，包括海报、宣传册等物料，保证视觉传达清晰有吸引力，助力活动达成预期效果；
5.设计质量把控：建立并执行设计质量标准，审核所有作品，确保其创意、专业、准确且一致，符合品牌调性和项目要求；
6.品牌视觉体系维护：维护和完善品牌VI系统，确保设计作品遵循VI规范，强化品牌形象的统一性和辨识度；
7.市场与竞品分析：关注行业设计趋势、市场动态及竞品策略，结合品牌实际提出创新设计思路，保持设计的先进性和竞争力；
8.跨部门协作：与市场、运营等部门紧密协作，了解设计需求，提供专业支持和解决方案，保障各项工作推进。
【任职要求】
1.专业背景：视觉传达设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验：8年以上平面设计及团队管理经验，至少5年服装或生活百货行业经验，有丰富商场门店及活动设计案例；
3.专业技能：精通PS、AI、CDR等平面设计软件，具备出色创意和设计表现能力，能独立完成高质量作品；
4.品牌与市场认知：理解品牌视觉传达重要性，有良好品牌意识和市场洞察力，能将品牌理念融入设计，传递品牌价值；
5.团队管理能力：具备优秀团队领导能力，能激励团队达成目标，善于培养成员专业能力和创新思维；
6.沟通协调能力：拥有出色沟通能力，能与各部门高效协作，准确把握需求并传递设计意图；
7.创新与学习能力：有强烈创新意识和持续学习能力，紧跟设计潮流，不断提升自身及团队设计水平；
8.抗压能力：能适应快节奏工作，承受较大压力，按时保质完成设计任务。
1.设计战略规划：依据品牌发展战略，制定平面设计中长期规划与目标，让设计工作契合品牌定位和市场需求，助力提升品牌影响力与竞争力；
2.团队管理与指导：领导平面设计团队，负责成员招聘、培训、绩效考核及职业规划，营造高效团队氛围，提升整体设计水平和工作效率；
3.商场门店视觉设计：统筹门店平面设计，涵盖门店形象、橱窗展示、店内海报等视觉元素，确保形象统一且符合品牌风格，增强门店吸引力；
4.店铺活动视觉设计：负责促销、新品上市等活动的平面设计，包括海报、宣传册等物料，保证视觉传达清晰有吸引力，助力活动达成预期效果；
5.设计质量把控：建立并执行设计质量标准，审核所有作品，确保其创意、专业、准确且一致，符合品牌调性和项目要求；
6.品牌视觉体系维护：维护和完善品牌VI系统，确保设计作品遵循VI规范，强化品牌形象的统一性和辨识度；
7.市场与竞品分析：关注行业设计趋势、市场动态及竞品策略，结合品牌实际提出创新设计思路，保持设计的先进性和竞争力；
8.跨部门协作：与市场、运营等部门紧密协作，了解设计需求，提供专业支持和解决方案，保障各项工作推进。
【任职要求】
1.专业背景：视觉传达设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验：8年以上平面设计及团队管理经验，至少5年服装或生活百货行业经验，有丰富商场门店及活动设计案例；
3.专业技能：精通PS、AI、CDR等平面设计软件，具备出色创意和设计表现能力，能独立完成高质量作品；
4.品牌与市场认知：理解品牌视觉传达重要性，有良好品牌意识和市场洞察力，能将品牌理念融入设计，传递品牌价值；
5.团队管理能力：具备优秀团队领导能力，能激励团队达成目标，善于培养成员专业能力和创新思维；
6.沟通协调能力：拥有出色沟通能力，能与各部门高效协作，准确把握需求并传递设计意图；
7.创新与学习能力：有强烈创新意识和持续学习能力，紧跟设计潮流，不断提升自身及团队设计水平；
8.抗压能力：能适应快节奏工作，承受较大压力，按时保质完成设计任务。
2025-12-10 07:21
IP属地：浙江杭州
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大专10年以上五险一金周末双休平面设计
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