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【岗位职责】
1.设计战略规划:依据品牌发展战略,制定平面设计中长期规划与目标,让设计工作契合品牌定位和市场需求,助力提升品牌影响力与竞争力;
2.团队管理与指导:领导平面设计团队,负责成员招聘、培训、绩效考核及职业规划,营造高效团队氛围,提升整体设计水平和工作效率;
3.商场门店视觉设计:统筹门店平面设计,涵盖门店形象、橱窗展示、店内海报等视觉元素,确保形象统一且符合品牌风格,增强门店吸引力;
4.店铺活动视觉设计:负责促销、新品上市等活动的平面设计,包括海报、宣传册等物料,保证视觉传达清晰有吸引力,助力活动达成预期效果;
5.设计质量把控:建立并执行设计质量标准,审核所有作品,确保其创意、专业、准确且一致,符合品牌调性和项目要求;
6.品牌视觉体系维护:维护和完善品牌VI系统,确保设计作品遵循VI规范,强化品牌形象的统一性和辨识度;
7.市场与竞品分析:关注行业设计趋势、市场动态及竞品策略,结合品牌实际提出创新设计思路,保持设计的先进性和竞争力;
8.跨部门协作:与市场、运营等部门紧密协作,了解设计需求,提供专业支持和解决方案,保障各项工作推进。

【任职要求】
1.专业背景:视觉传达设计、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:8年以上平面设计及团队管理经验,至少5年服装或生活百货行业经验,有丰富商场门店及活动设计案例;
3.专业技能:精通PS、AI、CDR等平面设计软件,具备出色创意和设计表现能力,能独立完成高质量作品;
4.品牌与市场认知:理解品牌视觉传达重要性,有良好品牌意识和市场洞察力,能将品牌理念融入设计,传递品牌价值;
5.团队管理能力:具备优秀团队领导能力,能激励团队达成目标,善于培养成员专业能力和创新思维;
6.沟通协调能力:拥有出色沟通能力,能与各部门高效协作,准确把握需求并传递设计意图;
7.创新与学习能力:有强烈创新意识和持续学习能力,紧跟设计潮流,不断提升自身及团队设计水平;​
8.抗压能力:能适应快节奏工作,承受较大压力,按时保质完成设计任务。
2025-12-10 07:21
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专10年以上五险一金周末双休平面设计
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