济南·天桥区
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HRBP-山东济南
【单休-周日休息】
1、结合业务线实际需求，梳理招聘岗位的职责定位及其在团队中的功能价值，协助推进招聘任务落地；
2、负责新员工入职培训的组织实施，并对培训成效进行跟踪评估与反馈优化；
3、对业务部门日常运营工作进行监督与推动，确保各类定期或临时会议、培训、述职等活动按计划开展，并跟进待办事项的执行进度、意见反馈及闭环情况；
4、依据管理节点要求，督导业务人员按时完成每日打卡任务，以及公司和区域总经理下达的日度工作目标，保障过程性指标在日、周、月维度上的高质量达成；
5、完成其他相关业务支持类工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，一本院校毕业优先；
2、具备5年以上人力资源管理或相关专业领域工作经验者优先；
3、具有5年及以上HRBP实操经验，有服务互联网地推销售团队背景者更佳；
4、精通人力资源各模块运作机制，能够深入业务前端，为业务单元提供专业化的人力资源策略支持与政策解答；
5、性格积极乐观，富有工作激情，擅长人际沟通，执行力与抗压能力突出，具备较强的推动能力和问题应对能力；
6、拥有良好的亲和力、对外协调能力、规划能力、沟通表达能力及组织协同能力。
【单休-周日休息】
1、结合业务线实际需求，梳理招聘岗位的职责定位及其在团队中的功能价值，协助推进招聘任务落地；
2、负责新员工入职培训的组织实施，并对培训成效进行跟踪评估与反馈优化；
3、对业务部门日常运营工作进行监督与推动，确保各类定期或临时会议、培训、述职等活动按计划开展，并跟进待办事项的执行进度、意见反馈及闭环情况；
4、依据管理节点要求，督导业务人员按时完成每日打卡任务，以及公司和区域总经理下达的日度工作目标，保障过程性指标在日、周、月维度上的高质量达成；
5、完成其他相关业务支持类工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，一本院校毕业优先；
2、具备5年以上人力资源管理或相关专业领域工作经验者优先；
3、具有5年及以上HRBP实操经验，有服务互联网地推销售团队背景者更佳；
4、精通人力资源各模块运作机制，能够深入业务前端，为业务单元提供专业化的人力资源策略支持与政策解答；
5、性格积极乐观，富有工作激情，擅长人际沟通，执行力与抗压能力突出，具备较强的推动能力和问题应对能力；
6、拥有良好的亲和力、对外协调能力、规划能力、沟通表达能力及组织协同能力。
2025-12-10 06:51
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年招聘组织发展人才发展HRBP经验业务部门
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
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