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岗位职责:
1、主导催收团队的组建与管理,设定团队绩效目标,推动成员成长与发展;
2、负责制定、执行并优化催收部门的管理制度、规范及作业流程;
3、统筹催收数据的分析工作,落实经营目标监控、指标评估及突发事件应对管理;
4、牵头开展跨部门协作,确保催收相关事务在公司内部高效推进;
5、参与构建和完善公司催收政策体系,结合专业方法与数据分析,提出可行性改进方案;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
7、从零开始搭建并运营催收团队。

任职要求
1、专业不限、性别不限,学历要求大专及以上;
2、具备三年以上信用卡、小额信贷、消费金融领域催收管理经验;
3、普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通技巧和谈判能力;
4、具有团队协作精神,能适应高强度工作,具备较强的抗压与应变能力;
5、熟练操作Office办公软件,尤其擅长独立运用Excel和PPT进行数据处理与汇报制作;
6、能接受长期外派工作安排,该岗位需常驻河南,已有成型团队,介意者请勿投递。

薪资福利
薪资:面议
1、入职即缴纳社会保险;
2、节日发放慰问礼品,涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等;
3、享受国家法定节假日,以及产假、陪产假、婚假、丧假等带薪假期;
4、每年至少组织1-2次省外团建旅游,日常不定期安排团队聚餐;
2025-12-10 06:45
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
成都一品鼎盛数字科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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