成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、负责催收管理制度及流程的制定与落地实施；
2、督促开展逾期客户提醒工作，持续跟进后续处理进展；
3、统筹协调公司内部相关部门，推动催收相关事务的跨部门协作；
4、定期汇总并分析催收数据，结合整体情况监控各部门催收成效，优化调整催收策略；
5、指导并管理业务团队，确保各阶段催收目标的有效达成；
任职要求：
1、专业不限、性别不限，大专及以上学历；
2、具备扎实的账款催收实操能力及团队业绩推动经验，可独立开展催收技能培训并保障指标完成；
3、沟通协调能力强，逻辑清晰，主动积极，决策果断；
4、具有团队协作精神，抗压能力强，适应多变工作环境；
5、熟练操作Office办公软件，能灵活运用Excel表格及PPT进行数据整理与汇报；
6、可接受 occasional 出差安排；
薪资福利
底薪：4-6K（面试定薪），综合收入平均1-2W，上限可达3W
1、缴纳社保及住房公积金；
2、节日福利礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；
3、享受国家法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等带薪假期；
4、每年组织1-2次省外团建旅游，不定期安排团队聚餐；
1、负责催收管理制度及流程的制定与落地实施；
2、督促开展逾期客户提醒工作，持续跟进后续处理进展；
3、统筹协调公司内部相关部门，推动催收相关事务的跨部门协作；
4、定期汇总并分析催收数据，结合整体情况监控各部门催收成效，优化调整催收策略；
5、指导并管理业务团队，确保各阶段催收目标的有效达成；
任职要求：
1、专业不限、性别不限，大专及以上学历；
2、具备扎实的账款催收实操能力及团队业绩推动经验，可独立开展催收技能培训并保障指标完成；
3、沟通协调能力强，逻辑清晰，主动积极，决策果断；
4、具有团队协作精神，抗压能力强，适应多变工作环境；
5、熟练操作Office办公软件，能灵活运用Excel表格及PPT进行数据整理与汇报；
6、可接受 occasional 出差安排；
薪资福利
底薪：4-6K（面试定薪），综合收入平均1-2W，上限可达3W
1、缴纳社保及住房公积金；
2、节日福利礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；
3、享受国家法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等带薪假期；
4、每年组织1-2次省外团建旅游，不定期安排团队聚餐；
2025-12-10 06:45
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
成都一品鼎盛数字科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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