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岗位职责:
1、主导催收团队的组建工作,设定团队绩效目标,统筹人员培养与能力建设;
2、负责催收部门管理制度、规范及业务流程的制定、执行与持续优化;
3、开展催收数据深度分析,落实经营目标监控、指标评估及突发事件应对管理;
4、牵头推进与公司其他部门在催收相关事务上的协作与资源对接;
5、参与构建公司催收政策框架,结合专业经验与数据分析能力,提出有效改进策略;
6、高效完成上级领导交办的各项任务;
7、从零开始搭建并运营催收团队。

任职要求
1、专业、性别不限,大专及以上学历;
2、具备三年以上信用卡、小额信贷或消费金融领域催收管理实操经验;
3、普通话标准,表达清晰,具备优秀的沟通技巧和谈判说服力;
4、具有团队协作精神,抗压性强,应变能力出色;
5、熟练掌握office办公软件,能独立完成excel数据处理及PPT汇报材料制作;
6、接受长期外派工作安排,本岗位需常驻洛阳开展团队筹建工作,无法接受者请勿投递。

薪资福利
薪资:面议
1、入职即缴纳社会保险;
2、节日发放慰问礼品,涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等;
3、享受国家规定各类假期,包括法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假;
4、每年组织1-2次省外团建活动,定期安排团队聚餐。
2025-12-10 06:45
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年
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成都一品鼎盛数字科技有限公司
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