成都·武侯区
职位详情
【岗位使命】
以专业力量守护万家安全！我们致力于成为公众消防安全的“第一道防线”，通过知识传播与产品服务，助力构建社会消防安全共同体。
【核心职责】
1、全民消防教育
面向党政机关、企事业单位开展定制化消防培训，无需自主开发客户资源；
2、消防器材推广
结合消防培训场景，完成消防设备的宣传与推广工作。
【薪酬架构】
综合年收入15-25万元，月均1.6万。
基础保障：无责底薪3000元+交通补贴1500元
业绩激励：阶梯提成（最高15%）+季度冠军奖励+年终利润分红
专项补贴：高温津贴+通讯补贴+年度旅游
【职业礼遇】
七重职业保障
弹性办公：周一至周五灵活工时，周末双休+法定节假日全休
成长体系：系统化管理培养机制，配备1对1导师指导职业发展
晋升通道：三级晋升路径（讲师→教官主任→教官部总监）
社会保障：全额缴纳社保+15天带薪年假
团队建设：每月主题团建+年度讲师技能竞赛
荣誉激励：年度优秀员工评选表彰
其他福利：节日礼金+生日礼包+年度学习基金
【精英画像】
硬性要求
年龄24-36岁，无纹身，形象良好，党员或退伍军人优先
具备销售从业经验者优先考虑
软性特质
具备强烈社会责任感，认同“预防优于救灾”理念
学习能力突出，能高效掌握培训所需专业知识
以专业力量守护万家安全！我们致力于成为公众消防安全的“第一道防线”，通过知识传播与产品服务，助力构建社会消防安全共同体。
【核心职责】
1、全民消防教育
面向党政机关、企事业单位开展定制化消防培训，无需自主开发客户资源；
2、消防器材推广
结合消防培训场景，完成消防设备的宣传与推广工作。
【薪酬架构】
综合年收入15-25万元，月均1.6万。
基础保障：无责底薪3000元+交通补贴1500元
业绩激励：阶梯提成（最高15%）+季度冠军奖励+年终利润分红
专项补贴：高温津贴+通讯补贴+年度旅游
【职业礼遇】
七重职业保障
弹性办公：周一至周五灵活工时，周末双休+法定节假日全休
成长体系：系统化管理培养机制，配备1对1导师指导职业发展
晋升通道：三级晋升路径（讲师→教官主任→教官部总监）
社会保障：全额缴纳社保+15天带薪年假
团队建设：每月主题团建+年度讲师技能竞赛
荣誉激励：年度优秀员工评选表彰
其他福利：节日礼金+生日礼包+年度学习基金
【精英画像】
硬性要求
年龄24-36岁，无纹身，形象良好，党员或退伍军人优先
具备销售从业经验者优先考虑
软性特质
具备强烈社会责任感，认同“预防优于救灾”理念
学习能力突出，能高效掌握培训所需专业知识
2025-12-10 06:42
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限年终奖政府企事业单位退伍军人带薪培训有拓展培训策划执行的经验消防行业公益事业有销售经验外训普通话发音标准全职
成都市仁耀利民消防技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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