成都·武侯区
职位详情
任职资格：
1. 经验要求：需具备5年以上酒店或餐饮行业从业经历，其中至少2年在大型连锁餐饮企业担任管理岗位；
2. 能力要求：具备出色的沟通协调与人际关系处理能力，熟练掌握员工激励、培训指导及商务谈判技巧；
3. 思维缜密，处事周全细致，品行端正，工作投入，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识，富有亲和力；
4. 工作高效，认同企业文化，归属感强，忠诚度高，具备优秀的团队协作精神；
5. 综合素质突出者，录用条件可适度放宽。
岗位描述：
1、依据审批后的招聘计划，完成项目基层人员的招聘执行工作；
2、定期组织开展制度规范、服务标准、卫生管理、出品品质及6S管理等方面的培训；
3、负责对基层管理岗进行绩效评估，并开展绩效面谈；
4、负责公司各类文件的传达、培训、监督落实与执行跟进；
5、掌握项目每日营收、成本支出及日常运营费用情况；
6、根据运营部整体部署，制定本项目的月度及年度经营与工作计划；
7、牵头拟定项目经营创新方案，经审批后组织实施；
8、结合营业实际，合理安排管理人员与员工的排班及人力资源调配；
9、参与菜品质量控制工作，组织并参加菜品研发与优化讨论会议；
10、定期开展甲方单位意见调研与走访，收集管理层反馈并推动改进措施落地；
11、确保项目平稳运行，督导公司新发布制度的有效执行；
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
加分项
具备餐饮行业相关工作经验者优先
1. 经验要求：需具备5年以上酒店或餐饮行业从业经历，其中至少2年在大型连锁餐饮企业担任管理岗位；
2. 能力要求：具备出色的沟通协调与人际关系处理能力，熟练掌握员工激励、培训指导及商务谈判技巧；
3. 思维缜密，处事周全细致，品行端正，工作投入，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识，富有亲和力；
4. 工作高效，认同企业文化，归属感强，忠诚度高，具备优秀的团队协作精神；
5. 综合素质突出者，录用条件可适度放宽。
岗位描述：
1、依据审批后的招聘计划，完成项目基层人员的招聘执行工作；
2、定期组织开展制度规范、服务标准、卫生管理、出品品质及6S管理等方面的培训；
3、负责对基层管理岗进行绩效评估，并开展绩效面谈；
4、负责公司各类文件的传达、培训、监督落实与执行跟进；
5、掌握项目每日营收、成本支出及日常运营费用情况；
6、根据运营部整体部署，制定本项目的月度及年度经营与工作计划；
7、牵头拟定项目经营创新方案，经审批后组织实施；
8、结合营业实际，合理安排管理人员与员工的排班及人力资源调配；
9、参与菜品质量控制工作，组织并参加菜品研发与优化讨论会议；
10、定期开展甲方单位意见调研与走访，收集管理层反馈并推动改进措施落地；
11、确保项目平稳运行，督导公司新发布制度的有效执行；
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
加分项
具备餐饮行业相关工作经验者优先
2026-02-13 14:44
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上5-10年团队管理经验大学食堂管理经验团餐食堂管理经验
成都佳维餐饮管理有限公司
· 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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