职位详情
要求:有医美机构人力资源管理相关工作经验
1. **招聘执行:**
结合业务部门实际需求,准确理解岗位职责与任职要求,制定并落实招聘方案。
独立完成招聘全流程操作,包括发布职位信息、简历筛选、电话初步沟通、面试安排及背景核实等工作。
负责招聘渠道的日常维护与管理(如线上招聘平台、社交媒介、内部推荐等),持续拓展并优化招聘资源。
实时跟进招聘进展,定期汇报招聘成果,保障招聘目标按期达成。
要求:
1. 具备良好的语言表达与书面沟通能力。
2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识。
3. 工作态度严谨细致,条理清晰,逻辑思维较强。
4. 熟练操作Word、Excel等办公软件,能通过网络高效检索所需信息;
5. 熟悉各类办公自动化设备的操作使用。
职位薪资:岗前培训,无责4000+提成+月休五天+五险,晋升空间大
1. **招聘执行:**
结合业务部门实际需求,准确理解岗位职责与任职要求,制定并落实招聘方案。
独立完成招聘全流程操作,包括发布职位信息、简历筛选、电话初步沟通、面试安排及背景核实等工作。
负责招聘渠道的日常维护与管理(如线上招聘平台、社交媒介、内部推荐等),持续拓展并优化招聘资源。
实时跟进招聘进展,定期汇报招聘成果,保障招聘目标按期达成。
要求:
1. 具备良好的语言表达与书面沟通能力。
2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识。
3. 工作态度严谨细致,条理清晰,逻辑思维较强。
4. 熟练操作Word、Excel等办公软件,能通过网络高效检索所需信息;
5. 熟悉各类办公自动化设备的操作使用。
职位薪资:岗前培训,无责4000+提成+月休五天+五险,晋升空间大
2025-12-10 06:35
IP属地:河南郑州
职位福利
高中1-3年互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业

郑州星柏妍医院管理有限公司
20-99人

工作地址

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