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岗位定位:
制定供给及新老商户运营策略,通过数据监控与评估,持续验证并分阶段优化策略效果,提升商家在平台的经营效能;在销售运营端构建管理机制,提升一线团队人效,推动执行链路迭代,优化时间投入与工作方法,助力城市核心业务目标实现

职责模块:
负责城市供给新老商户运营、商品策略运营、商业化增长、销售绩效管理及物流协同工作

职责明细:
1、负责城市供给规模管理,制定策略目标,监控供给流入与流出环节,确保城市供给份额维持在合理水平
2、负责新商户运营策略落地,以绩效管理为抓手,提升商户开单能力及可持续经营水平
3、负责商品运营策略实施,引导商户运用超惠品、热销款、拼团等营销工具,增强新品与爆款的商品运营能力
4、负责白领市场商业化推进,通过商户分层运营及产品工具(如随单转化、一站式推广)渗透,确保商业化指标超额完成,实现收入与投放双增长
5、负责城市绩效管理体系运作,制定考核标准、激励方案并跟踪执行,对齐城市策略方向,落实日常一线绩效管理,强化业务驱动力,保障结果达成
6、负责城市整体销售运营管理,涵盖过程监督、品质管控、信息传递、工单与客诉处理,建立销售行为规范与风险防控机制,提升一线管理水平,在执行中持续优化流程路径,提升工作效率与方法有效性
7、负责城市物流协作,推动市场与物流端资源策略联动,保障并加速市场扩张,促进制度化协作机制形成,最大化资源整合效益

关键考核指标:
1、供给规模达成
2、城市商品规模达成
3、白领商业化目标达成
4、销售能力与健康分达标
5、绩效方案设计有效性
2025-12-10 06:26
IP属地:重庆

职位福利

本科及以上1-3年
企业发布信息图
上海拉扎斯信息科技有限公司
· 6人以上
鱼泡安全保障
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