成都·金牛区
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我们是谁？
（大小休，早10晚6.暂时没有人事，所以过于烧脑的问题可能回答不上。请弟弟妹妹们不要折磨我了）
我们是一家刚起步的团队，正像一颗破土而出的种子——没有复杂的层级流程，没有“标配”的条条框框，但有一片充满可能性的土壤。这里，你的每一个想法都可能直接改变业务轨迹，而不仅仅是流程中的一颗螺丝钉。
&我们需要这样的你：
主动大于等待：你会把“没人要求”的事变成“我来推动”的机会，比如发现平台新规则时第一时间测试玩法，而非等待指令；
创造大于执行：除了完成日常引流任务，你愿意尝试“野路子”（比如用AI工具生成互动话题，或设计一场跨平台联动），并对结果负责；
成长大于稳定：我们无法承诺“铁饭碗”，但能提供“加速器”——快速试错、即时反馈、直面用户的机会，让你在实战中长出自己的能力壁垒。
&你会得到什么？
直接的影响力：你的工作直接关联业务增长，比如一条爆款评论带来100+潜在客户时，团队会为你举杯庆祝；
自由度的兑现：弹性工作制、扁平沟通（甚至可以直接和创始人争论方案）、预算支持你的创新实验；
共同成长的筹码：早期成员的特殊激励计划（包括股权池预留），以及未来带团队、独立负责新项目的优先权。
&一句话总结：
如果你厌倦了“按流程办事”，渴望用主动性创造真实价值，这里没有天花板限制你的成长——我们需要的是“合伙人心态”，而不仅仅是“员工
&其他说明
如果可以请随简历附上一段简短说明：分享一次你“主动搞砸或搞成”的经历（比如独立策划的引流实验、为前公司提出的优化方案等），我们会回复每一位有细节的申请者
（大小休，早10晚6.暂时没有人事，所以过于烧脑的问题可能回答不上。请弟弟妹妹们不要折磨我了）
我们是一家刚起步的团队，正像一颗破土而出的种子——没有复杂的层级流程，没有“标配”的条条框框，但有一片充满可能性的土壤。这里，你的每一个想法都可能直接改变业务轨迹，而不仅仅是流程中的一颗螺丝钉。
&我们需要这样的你：
主动大于等待：你会把“没人要求”的事变成“我来推动”的机会，比如发现平台新规则时第一时间测试玩法，而非等待指令；
创造大于执行：除了完成日常引流任务，你愿意尝试“野路子”（比如用AI工具生成互动话题，或设计一场跨平台联动），并对结果负责；
成长大于稳定：我们无法承诺“铁饭碗”，但能提供“加速器”——快速试错、即时反馈、直面用户的机会，让你在实战中长出自己的能力壁垒。
&你会得到什么？
直接的影响力：你的工作直接关联业务增长，比如一条爆款评论带来100+潜在客户时，团队会为你举杯庆祝；
自由度的兑现：弹性工作制、扁平沟通（甚至可以直接和创始人争论方案）、预算支持你的创新实验；
共同成长的筹码：早期成员的特殊激励计划（包括股权池预留），以及未来带团队、独立负责新项目的优先权。
&一句话总结：
如果你厌倦了“按流程办事”，渴望用主动性创造真实价值，这里没有天花板限制你的成长——我们需要的是“合伙人心态”，而不仅仅是“员工
&其他说明
如果可以请随简历附上一段简短说明：分享一次你“主动搞砸或搞成”的经历（比如独立策划的引流实验、为前公司提出的优化方案等），我们会回复每一位有细节的申请者
2026-01-08 15:47
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
深港聚量（成都）文化传媒有限公司
· 1人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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新媒体运营经验不限学历不限市场营销网络推广运营平台运营业务运营用户运营接受无经验牛人
成都 金牛区 五块石
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