成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司各业务板块的发展规划，制定并落地关键岗位的招聘策略，高效达成核心职位的人才交付目标；
2、深入洞察业务需求，精准把握人才缺口，主导招聘全流程的推进与管理；
3、持续维护和开拓多元化招聘渠道，保障渠道资源能够充分匹配公司的用人需要；
4、围绕业务发展方向，开展行业人才图谱梳理及竞品企业对标分析，为人才布局与战略决策提供有力的市场数据支撑；
5、协同推动招聘体系完善工作，参与优化招聘制度、流程及相关管理机制；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1-5年招聘相关经验，拥有猎头背景者优先考虑；
2、熟悉招聘流程与实操方法，能独立对接业务部门，具备处理和分析复杂招聘问题的能力；
3、目标感强，承压能力好，恪守职业规范，责任心强且具备较强的自我驱动力；
4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力和逻辑分析能力。
1、结合公司各业务板块的发展规划，制定并落地关键岗位的招聘策略，高效达成核心职位的人才交付目标；
2、深入洞察业务需求，精准把握人才缺口，主导招聘全流程的推进与管理；
3、持续维护和开拓多元化招聘渠道，保障渠道资源能够充分匹配公司的用人需要；
4、围绕业务发展方向，开展行业人才图谱梳理及竞品企业对标分析，为人才布局与战略决策提供有力的市场数据支撑；
5、协同推动招聘体系完善工作，参与优化招聘制度、流程及相关管理机制；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1-5年招聘相关经验，拥有猎头背景者优先考虑；
2、熟悉招聘流程与实操方法，能独立对接业务部门，具备处理和分析复杂招聘问题的能力；
3、目标感强，承压能力好，恪守职业规范，责任心强且具备较强的自我驱动力；
4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力和逻辑分析能力。
2025-12-09 14:49
IP属地：四川成都
职位福利
本科及以上1-3年
成都盯潮科技有限公司
A轮 · 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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