成都·武侯区
职位详情
【岗位职责】
1、结合公司各业务板块发展需要，主导核心岗位的招聘规划与落地执行，确保关键人才的及时到岗；
2、深入洞察业务方向，精准把握用人需求，统筹管理招聘全流程工作；
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道，保障渠道资源高效匹配公司人才引进目标；
4、围绕业务增长方向，开展行业人才图谱绘制及竞品分析，为人才战略和业务决策提供有力的市场数据支撑；
5、协同推进招聘体系优化，参与完善招聘相关制度与流程，提升整体招聘效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备1-5年招聘相关经验，拥有猎头背景者优先考虑；
2、熟悉招聘流程与实操技巧，能独立对接业务部门，具备复杂问题的分析与解决能力；
3、目标感强，承压能力强，恪守职业规范，责任心强且具备主动推动工作的自驱力；
4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力及逻辑思考能力。
【盯潮福利】
我们是一支由90后组成的年轻团队，管理层来自一线大厂，实行扁平化管理，团队氛围轻松和谐。在盯潮，我们为您提供：
1.完善的薪资构成：固定月薪+年终奖金的收入结构，全年累计12-16个月月薪。
2.广阔的发展空间：科学的晋升发展通道，年度两次晋升机会，
3.文化建设：各类荣誉激励奖项、盯潮图书角、入职周年礼；
4.年度旅行：面向全员的旅游基金；
5.节假日和贴心福利：带薪年假、半薪病假，免费饮料零食、年度体检、节日礼品红包、生日礼包、季度团建、节日活动。
1、结合公司各业务板块发展需要，主导核心岗位的招聘规划与落地执行，确保关键人才的及时到岗；
2、深入洞察业务方向，精准把握用人需求，统筹管理招聘全流程工作；
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道，保障渠道资源高效匹配公司人才引进目标；
4、围绕业务增长方向，开展行业人才图谱绘制及竞品分析，为人才战略和业务决策提供有力的市场数据支撑；
5、协同推进招聘体系优化，参与完善招聘相关制度与流程，提升整体招聘效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备1-5年招聘相关经验，拥有猎头背景者优先考虑；
2、熟悉招聘流程与实操技巧，能独立对接业务部门，具备复杂问题的分析与解决能力；
3、目标感强，承压能力强，恪守职业规范，责任心强且具备主动推动工作的自驱力；
4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力及逻辑思考能力。
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1.完善的薪资构成：固定月薪+年终奖金的收入结构，全年累计12-16个月月薪。
2.广阔的发展空间：科学的晋升发展通道，年度两次晋升机会，
3.文化建设：各类荣誉激励奖项、盯潮图书角、入职周年礼；
4.年度旅行：面向全员的旅游基金；
5.节假日和贴心福利：带薪年假、半薪病假，免费饮料零食、年度体检、节日礼品红包、生日礼包、季度团建、节日活动。
2025-12-09 14:49
IP属地：四川成都
职位福利
本科及以上1-3年综合人力部门团队搭建经验
成都盯潮科技有限公司
A轮 · 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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