职位详情
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、员工入职及离职手续办理等相关人事流程。
2. 协助完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事工作经验,能独立开展面试工作,有电销类岗位招聘经验者更佳。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。
薪资福利:
1. 底薪+提成+全勤奖,综合收入5k-8k,具体薪资可面谈
2. 工作时间:9:30-18:30,每周单休
3. 缴纳五险
4. 享有节日福利及其他公司福利待遇
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2. 协助完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事工作经验,能独立开展面试工作,有电销类岗位招聘经验者更佳。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。
薪资福利:
1. 底薪+提成+全勤奖,综合收入5k-8k,具体薪资可面谈
2. 工作时间:9:30-18:30,每周单休
3. 缴纳五险
4. 享有节日福利及其他公司福利待遇
2025-12-09 11:50
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1-3年

湖北政远法律咨询有限公司江西分公司
不需要融资 · 0-20人

工作地址

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4-6千/月
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