职位详情
岗位职责:
1、负责客服团队的日常运营与管理,包括员工沟通协调、问题解答,保障团队各项考核目标顺利达成;
2、梳理日常运营数据及常见问题,识别流程瓶颈,提出切实可行的优化建议;
3、主导小组内各类问题的闭环处理,在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用;
4、对所辖小组的KPI完成情况及客户最终体验满意度承担直接责任;
5、持续开展组员在职辅导,提升团队整体服务能力与专业水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历,正规院校毕业,理工科背景优先考虑;
2、具备消费电子、运营商等行业呼叫中心同岗管理经验者优先;
3、有1年以上管理约15人客服团队的实际工作经验;
4、熟悉呼叫中心业务运作流程,熟练使用OFFICE办公软件,尤其擅长EXCEL、WORD、PPT操作;
5、目标感强,富有责任感,执行力突出,服务意识佳,具备利他精神和用户至上的思维方式。
薪资福利及工作时间:
1、薪资范畴:上线后综合薪资5K-8K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;
2、福利补贴:交通补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;
3、培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;
4、工作时间:根据业务情况八小时轮班;
5、休班制度:月休8天,根据业务需求轮休;
6、办公环境:5A级办公环境,生活便利、办公环境舒适;
1、负责客服团队的日常运营与管理,包括员工沟通协调、问题解答,保障团队各项考核目标顺利达成;
2、梳理日常运营数据及常见问题,识别流程瓶颈,提出切实可行的优化建议;
3、主导小组内各类问题的闭环处理,在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用;
4、对所辖小组的KPI完成情况及客户最终体验满意度承担直接责任;
5、持续开展组员在职辅导,提升团队整体服务能力与专业水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历,正规院校毕业,理工科背景优先考虑;
2、具备消费电子、运营商等行业呼叫中心同岗管理经验者优先;
3、有1年以上管理约15人客服团队的实际工作经验;
4、熟悉呼叫中心业务运作流程,熟练使用OFFICE办公软件,尤其擅长EXCEL、WORD、PPT操作;
5、目标感强,富有责任感,执行力突出,服务意识佳,具备利他精神和用户至上的思维方式。
薪资福利及工作时间:
1、薪资范畴:上线后综合薪资5K-8K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;
2、福利补贴:交通补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;
3、培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;
4、工作时间:根据业务情况八小时轮班;
5、休班制度:月休8天,根据业务需求轮休;
6、办公环境:5A级办公环境,生活便利、办公环境舒适;
2025-12-09 07:51
IP属地:四川成都
职位福利
本科及以上1-3年免费培训Appleoppo电子3C类产品vivo小米

万声通讯实业有限公司
· 6人以上

工作地址

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