资深Android开发工程师

2-3.5万元/月

成都

郑女士

已实名

企业认证

成都爱卡斯特科技有限公司

职位详情

Android

此岗位需要长期出差，可接受再投递！

岗位职责：
1.Android应用架构设计与优化：
负责Android应用的整体架构设计和优化，确保代码的可维护性、可扩展性和高性能。
主导技术选型和架构决策，推动技术创新和最佳实践的实施。
2.技术团队领导：
担任Android开发团队的技术领导者，指导和帮助团队成员解决技术难题，并推动技术提升。
协助招聘和培养Android开发人才，提升团队整体技术能力。
3.开发与实现：
参与核心功能模块的设计与开发，编写高质量、可维护的代码。
在项目中担任重要开发角色，确保关键功能的按时交付和高质量实现。
4.代码审查与质量控制：
负责Android应用代码的审查，确保代码质量和一致性。
制定和推动代码规范，提升团队整体代码质量。
5.项目管理与交付：
与产品经理、设计师和其他开发团队紧密合作，确保项目按时交付并符合质量要求。
负责制定和维护项目开发计划，协调资源，管理开发过程中的技术风险。
6.技术难题攻关与性能优化：
负责解决项目中遇到的关键技术难题，进行复杂问题的分析和调优。
对现有产品进行性能分析和优化，提升用户体验和应用的稳定性。

任职要求：
1.教育背景：
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2.技术能力：
精通Java和Kotlin，熟悉Android平台的核心框架和技术栈，熟悉Webview容器能力开发。
深入理解Android应用架构设计模式（如MVC、MVVM、MVP等），有实际的架构设计和重构经验。
熟悉常用的Android开发工具和技术，如AndroidStudio、Gradle、Git等。
具备丰富的多线程、网络编程、内存管理和性能调优经验。
能够在复杂项目中独立承担核心功能的开发工作。
3.经验要求：
5年以上Android开发经验，有多个完整的Android应用开发和上线经验。
拥有作为Android技术负责人或团队技术Leader的经验，能有效带领团队解决复杂技术问题，同时参与实际开发工作。
有大型Android项目的架构设计和技术决策经验，能独立承担系统的架构和技术规划工作。
4.软技能：
具备良好的沟通能力，能够与跨部门团队合作，并清晰传达技术方案。
具有较强的领导能力，能激励团队成员，推动团队目标的实现。
5.加分项：
有大型互联网或知名移动应用公司的工作经验者优先。
参与过开源项目，或在技术社区有积极贡献的候选人将优先考虑。

2026-07-01 13:04

IP属地：四川成都

职位福利

本科5-10年JVMJava团队管理经验架构设计/优化数据结构/算法能力HTML5Android客户端产品研发架构设计能力技术选型Kotlin