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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的科技型企业。
历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的愿景引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。
一、 岗位职责：
1、接受支付宝委托，通过专业方式对逾期客户进行还款提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况，开展信用修复与审核相关工作；
2、依据规范流程，使用专线电话、信函等形式，以合规且专业的方式督促逾期用户履行还款义务，维护其信用记录；
3、面向已逾期客户普及信用知识，引导其重视并维护个人征信体系；
4、依法依规进行电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵守各项操作要求；
二、 任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、法律、经济管理等相关专业优先；
2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力；
3. 思维灵活，抗压能力强，具有团队协作意识；
4. 普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信良好；
5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。
三、 福利待遇：
1. 无责任底薪+岗位津贴+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。
试用期：平均收入5k+，
转正后：平均收入7K+。
2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00
3. 保险福利：缴纳五险一金。
4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工身心健康。
5. 休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。
6. 温馨福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度晚会等丰富活动。
四、晋升通道：
健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。
纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管
全面支持你的职业成长路径！！！
历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的愿景引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。
一、 岗位职责：
1、接受支付宝委托，通过专业方式对逾期客户进行还款提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况，开展信用修复与审核相关工作；
2、依据规范流程，使用专线电话、信函等形式，以合规且专业的方式督促逾期用户履行还款义务，维护其信用记录；
3、面向已逾期客户普及信用知识，引导其重视并维护个人征信体系；
4、依法依规进行电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵守各项操作要求；
二、 任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、法律、经济管理等相关专业优先；
2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力；
3. 思维灵活，抗压能力强，具有团队协作意识；
4. 普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信良好；
5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。
三、 福利待遇：
1. 无责任底薪+岗位津贴+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。
试用期：平均收入5k+，
转正后：平均收入7K+。
2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00
3. 保险福利：缴纳五险一金。
4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工身心健康。
5. 休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。
6. 温馨福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度晚会等丰富活动。
四、晋升通道：
健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。
纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管
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2025-12-09 06:53
IP属地：江苏徐州
职位福利
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