职位详情
年龄要求:26-40岁,特别优秀者可适当放宽。
一、【薪资范围】:
7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放
二、【发展空间】:
健全透明的晋升通道:咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监
三、【薪酬福利】:
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金(含车房奖励)
3、弹性工作制,不强制加班
4、设立工龄工资、年终奖金及带薪年休假
5、提供带薪专业培训,全方位提升员工能力
6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号
7、端午节、中秋节、春节等重要节日,公司统一发放节日福利
8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动,如周年庆典、集体旅游等
四、【工作内容】:
1、负责校区前台日常接待工作:来访登记、接待引导
2、老学员关系维护:课程安排、调课协调、定期回访等
3、招生推广:对潜在客户进行电话回访,推动报名签约,每日完成30通外呼任务
4、续费管理:协同授课教师完成学员升班及续费工作
一、【薪资范围】:
7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放
二、【发展空间】:
健全透明的晋升通道:咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监
三、【薪酬福利】:
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金(含车房奖励)
3、弹性工作制,不强制加班
4、设立工龄工资、年终奖金及带薪年休假
5、提供带薪专业培训,全方位提升员工能力
6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号
7、端午节、中秋节、春节等重要节日,公司统一发放节日福利
8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动,如周年庆典、集体旅游等
四、【工作内容】:
1、负责校区前台日常接待工作:来访登记、接待引导
2、老学员关系维护:课程安排、调课协调、定期回访等
3、招生推广:对潜在客户进行电话回访,推动报名签约,每日完成30通外呼任务
4、续费管理:协同授课教师完成学员升班及续费工作
2025-12-09 06:46
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专及以上经验不限培训机构线下教育有销售经验成人/通用

上海荣昌财略教育科技有限责任公司
· 5人以上


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