沈阳·沈北新区
职位详情
岗位职责：
1. 结合公司各业务部门的人力需求，拟定并落实招聘方案，涵盖岗位发布、简历初审、面试安排及后续跟进等环节；
2. 持续维护并开发多元化招聘渠道，与主流招聘平台、高等院校就业指导中心、人才服务机构等建立稳定合作；
3. 深入挖掘适用于教育行业的专属招聘资源，例如教育类人才交流平台、教师社交群组等，助力引进优质教学与管理人才；
4. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，保障人事流程的合规性与高效性；
5. 为新员工提供系统的入职引导服务，帮助其迅速融入企业文化、了解规章制度及工作环境；
6. 策划并实施员工关爱项目，如生日慰问、节日礼遇、健康体检等，提升团队归属感与凝聚力。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 具备一年以上教育培训机构招聘工作经验者优先，熟悉教培领域的组织模式、运营流程及人员特性，能快速胜任岗位职责；
3. 拥有良好的沟通协调能力，可与各部门及各级别人员顺畅交流、协同推进工作；
4. 具备较强的活动组织与策划能力，能够独立开展招聘项目、培训课程及员工活动等工作。
1. 结合公司各业务部门的人力需求，拟定并落实招聘方案，涵盖岗位发布、简历初审、面试安排及后续跟进等环节；
2. 持续维护并开发多元化招聘渠道，与主流招聘平台、高等院校就业指导中心、人才服务机构等建立稳定合作；
3. 深入挖掘适用于教育行业的专属招聘资源，例如教育类人才交流平台、教师社交群组等，助力引进优质教学与管理人才；
4. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，保障人事流程的合规性与高效性；
5. 为新员工提供系统的入职引导服务，帮助其迅速融入企业文化、了解规章制度及工作环境；
6. 策划并实施员工关爱项目，如生日慰问、节日礼遇、健康体检等，提升团队归属感与凝聚力。
任职要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 具备一年以上教育培训机构招聘工作经验者优先，熟悉教培领域的组织模式、运营流程及人员特性，能快速胜任岗位职责；
3. 拥有良好的沟通协调能力，可与各部门及各级别人员顺畅交流、协同推进工作；
4. 具备较强的活动组织与策划能力，能够独立开展招聘项目、培训课程及员工活动等工作。
2025-12-09 06:27
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年综合人力部门教育公司人力资源部门猎头经验
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