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【门店稽核岗位人员招聘要求】
1、学历与经验:
- 大专及以上学历,零售管理、财务审计等相关专业优先考虑。
- 有2年以上零售领域门店运营、区域管理、内部审核或品质管控相关工作经验者优先。

2、岗位与职责:
- 依据公司规范及实际业务需要,每月月初拟定详尽的门店稽核执行方案,明确稽核范围、时间节点与重点核查内容,确保每月完成对50%门店的覆盖。按计划推进线上与线下门店审核任务,每周至少完成5家门店的现场检查工作。
- 稽核期间严格遵守职业道德,恪守廉洁准则,不接受被检门店任何形式的利益输送。

3、知识与技能:
- 具备敏锐的洞察力、逻辑分析能力以及对细节的高度关注。
- 良好的书面表达与口头交流能力,可客观、专业地反馈问题并处理敏感沟通情境。
- 熟悉Mac、iOS设备操作及Office办公套件(尤其Excel与PowerPoint)使用。
- 掌握基础数据分析方法,能从运营数据中识别异常趋势并提出改进建议。

4、个人素质:
- 品行端正,坚持原则,抗压能力强,能够独立、公平、公正履职。
- 工作主动积极,具有高度责任感和团队归属感。
- 优秀的自主解决问题能力,善于独立判断并输出可行性建议。
- 可接受高频次跨区域出差安排。
2025-12-09 06:27
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
四川新跃创为科技有限公司
未融资 · 100-499人
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