职位详情
【工作职责】:
1、负责公司Amazon服装类目产品线的规划,擅长服装类爆款打造,开展热销商品的市场调研与新品开发;
2、执行服装品类市场数据分析,借助专业工具挖掘数据价值,制定并落实产品开发方案;
3、定期提交服装市场动态报告及开发项目进展汇报;
4、收集、筛选并评估供应商资源,积极拓展可长期合作的优质供应渠道,有效控制成本,保障供货稳定性;
5、跟踪行业趋势与竞品动态,及时优化调整产品开发策略;
6、熟悉平台运营规范及目标市场认证标准,确保新产品合规上线;
7、参与销售策略建议,跟进新品销售表现与售后反馈,实施全生命周期管理。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,具有一年以上外贸服装产品开发经验,有塞维、亚飞、子不语等企业背景者优先;
2、掌握跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求,具备成熟的产品开发能力与资源整合经验;
3、具备敏锐的市场感知力,了解消费者需求特征,有团队管理经历者更佳;
4、自我驱动力强,责任心强,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
【上班时间】9.00-12.30 14.00-18.30 周末双休
【公司福利待遇】:
1.五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,保障全面覆盖
年度调薪:每年设立调薪评审机制,表现优异者可实现薪资增长
2. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展成长
3. 培训机制:新员工入职配备专属导师,助力快速融入与能力提升,阶段性提供内部培训课程,增强岗位胜任力
评优奖励:设置月度/季度/年度评优奖项,优秀人才将获得认可与激励
4. 带薪年假:服务满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
年底双薪:根据实际入职时间发放年终奖金【年前转正当年享有,未在年前转正则次年发放】
5.年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
6.节日福利:法定节假日或特殊节日为员工发放节日礼品
7.生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
8.文化活动:定期开展多样化的文娱活动,活跃团队氛围,设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作,倡导工作与生活的平衡!
1、负责公司Amazon服装类目产品线的规划,擅长服装类爆款打造,开展热销商品的市场调研与新品开发;
2、执行服装品类市场数据分析,借助专业工具挖掘数据价值,制定并落实产品开发方案;
3、定期提交服装市场动态报告及开发项目进展汇报;
4、收集、筛选并评估供应商资源,积极拓展可长期合作的优质供应渠道,有效控制成本,保障供货稳定性;
5、跟踪行业趋势与竞品动态,及时优化调整产品开发策略;
6、熟悉平台运营规范及目标市场认证标准,确保新产品合规上线;
7、参与销售策略建议,跟进新品销售表现与售后反馈,实施全生命周期管理。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,具有一年以上外贸服装产品开发经验,有塞维、亚飞、子不语等企业背景者优先;
2、掌握跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求,具备成熟的产品开发能力与资源整合经验;
3、具备敏锐的市场感知力,了解消费者需求特征,有团队管理经历者更佳;
4、自我驱动力强,责任心强,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
【上班时间】9.00-12.30 14.00-18.30 周末双休
【公司福利待遇】:
1.五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,保障全面覆盖
年度调薪:每年设立调薪评审机制,表现优异者可实现薪资增长
2. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展成长
3. 培训机制:新员工入职配备专属导师,助力快速融入与能力提升,阶段性提供内部培训课程,增强岗位胜任力
评优奖励:设置月度/季度/年度评优奖项,优秀人才将获得认可与激励
4. 带薪年假:服务满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
年底双薪:根据实际入职时间发放年终奖金【年前转正当年享有,未在年前转正则次年发放】
5.年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
6.节日福利:法定节假日或特殊节日为员工发放节日礼品
7.生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
8.文化活动:定期开展多样化的文娱活动,活跃团队氛围,设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作,倡导工作与生活的平衡!
2026-09-14 14:44
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年服装买手服装设计买手亚马逊服装开发

深圳市亚声威格科技有限公司
未融资 · 500-999人

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