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储备干部:
第一市场营销部门,(含销售性质,推广产品。);
第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理);
第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营可以往企业中高层发展,轮岗结束后可以跟经理沟通。

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理团队;
2.对业务发展有持续的热情,能够适应快节奏的工作环境;
3.具有持续学习和改进工作方法的能力;
4.积极主动,对担任管理岗位有强烈的意愿。

薪资福利:
1.底薪6700(4700基本工资+500全勤+1500绩效)上不封顶;!
2.一经录用,提供住宿,公司不收取任何费用!免费带薪培训,边上岗边培训!
3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇
2025-12-08 17:29
IP属地:浙江

职位福利

高中经验不限地推销售门店销售销售额提成TOB包住交通补助生日福利年终奖批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
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杭州双冠企业管理有限公司
20-99人
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