成都
职位详情
【岗位名称】组织系统辅导师
【年龄】32-45岁
【性别】不限
【学历】大学本科（985/211），硕士、博士优先
【工作经历】具备10亿以上规模企业或上市企业高层管理背景；聚焦专精特新领域、大健康领域、快消品领域、互联网领域、新能源/新材料领域；拥有战略管理、研发管理、生产运营、质量管理、市场营销等方向总监级及以上任职经历者优先
【年度收入】50-200万（依据项目交付成果与实际成交情况核定）
【岗位描述】
1.深入研究客户所处行业的政策环境、市场趋势、商业逻辑及运营模式，开展行业案例剖析与标杆企业对标，识别竞争格局，挖掘创新机会与差异化竞争路径；精准诊断民营企业发展中的核心问题并提出可行对策；
2.面向市值超十亿的企业创始人及高管团队，针对组织管理体系中的痛点提供专业建议，协同制定改进方案并推动实施，助力企业实现阶段性跃升，为经营发展带来切实成效；
3.扮演企业成长教练角色，促进管理层及关键岗位能力提升，协助构建科学高效的现代管理团队，支撑企业持续进化与内生能力建设；
4.主动维护客户关系，深入挖掘潜在需求，推动服务延伸与长期合作，积累典型服务案例，反哺公司知识体系完善；
5.可独立或协作开展专题工作坊、培训课程，分享管理实践与行业见解，增强学员实战水平，支持企业可持续发展；定期进行服务复盘，迭代优化服务内容，保障客户满意。
6.能够适应出差安排
【年龄】32-45岁
【性别】不限
【学历】大学本科（985/211），硕士、博士优先
【工作经历】具备10亿以上规模企业或上市企业高层管理背景；聚焦专精特新领域、大健康领域、快消品领域、互联网领域、新能源/新材料领域；拥有战略管理、研发管理、生产运营、质量管理、市场营销等方向总监级及以上任职经历者优先
【年度收入】50-200万（依据项目交付成果与实际成交情况核定）
【岗位描述】
1.深入研究客户所处行业的政策环境、市场趋势、商业逻辑及运营模式，开展行业案例剖析与标杆企业对标，识别竞争格局，挖掘创新机会与差异化竞争路径；精准诊断民营企业发展中的核心问题并提出可行对策；
2.面向市值超十亿的企业创始人及高管团队，针对组织管理体系中的痛点提供专业建议，协同制定改进方案并推动实施，助力企业实现阶段性跃升，为经营发展带来切实成效；
3.扮演企业成长教练角色，促进管理层及关键岗位能力提升，协助构建科学高效的现代管理团队，支撑企业持续进化与内生能力建设；
4.主动维护客户关系，深入挖掘潜在需求，推动服务延伸与长期合作，积累典型服务案例，反哺公司知识体系完善；
5.可独立或协作开展专题工作坊、培训课程，分享管理实践与行业见解，增强学员实战水平，支持企业可持续发展；定期进行服务复盘，迭代优化服务内容，保障客户满意。
6.能够适应出差安排
2025-12-08 09:52
IP属地：四川成都
职位福利
硕士10年以上制造业医疗大健康甲方经验适应长期出差国内咨询机构消费品数据分析能力
成都长松锦程企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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