职位详情
岗位职责:
1. 负责HR方向产品的全流程管理,涵盖需求分析、产品规划、功能设计、项目落地及上线后的持续优化迭代,聚焦学习培训平台与招聘管理系统;
2. 深入挖掘用户实际场景,与人力资源团队密切协作,持续提升产品的实用价值与用户体验;
3. 主导跨部门协同,统筹开发、设计、测试等多方资源,保障项目按时交付,并有效应对过程中的各类问题与潜在风险;
4. 编写高质量的产品需求文档(PRD),输出原型图和用户流程图,准确传达产品逻辑与功能细节,为技术实施提供清晰依据;
5. 持续收集并分析产品使用反馈,结合数据评估表现,及时优化产品策略与功能方向。
任职资格
1. 具备人力资源、计算机或信息管理等相关专业背景,熟悉人力资源业务流程及相关基础知识;
2. 拥有5年以上产品相关工作经验(含产品设计或项目实施经历),其中至少3年专注于HR领域的产品管理工作。
1. 负责HR方向产品的全流程管理,涵盖需求分析、产品规划、功能设计、项目落地及上线后的持续优化迭代,聚焦学习培训平台与招聘管理系统;
2. 深入挖掘用户实际场景,与人力资源团队密切协作,持续提升产品的实用价值与用户体验;
3. 主导跨部门协同,统筹开发、设计、测试等多方资源,保障项目按时交付,并有效应对过程中的各类问题与潜在风险;
4. 编写高质量的产品需求文档(PRD),输出原型图和用户流程图,准确传达产品逻辑与功能细节,为技术实施提供清晰依据;
5. 持续收集并分析产品使用反馈,结合数据评估表现,及时优化产品策略与功能方向。
任职资格
1. 具备人力资源、计算机或信息管理等相关专业背景,熟悉人力资源业务流程及相关基础知识;
2. 拥有5年以上产品相关工作经验(含产品设计或项目实施经历),其中至少3年专注于HR领域的产品管理工作。
2026-05-23 13:34
IP属地:福建厦门
职位福利
本科5-10年C端产品中后台产品ERP产品/软件产品

九牧厨卫股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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