佛山·禅城区
职位详情
岗位定位：
作为公司核心智囊团成员，您将深度参与高层团队的对接与运营统筹，聚焦管理团队效能优化与战略项目推进，保障组织高效协同与目标达成。
核心职责：
1. 团队效能管理
搭建核心成员沟通机制，定期开展一对一交流及团队状态调研
策划并落地管理层成长方案（含培训、轮岗、激励机制）
协调跨部门关键资源，推动重大业务分歧的解决
2. 战略执行保障
跟踪重点项目全周期（从立项到复盘），支持项目负责人实现落地目标
推进绩效管理体系实施，主导数据采集与分析工作
优化高层时间管理模型，建立重点事项预警与提醒机制
3. 运营体系构建
健全管理制度并推动执行落地（如流程标准化、知识共享机制）
列席重要会议并形成可操作的执行策略
统筹落实董事长部署的专项工作
任职要求
经验：3年以上企业运营管理相关经验
能力：
熟练掌握OKR/KPI考核体系设计及项目管理工具应用
具备与高管层顺畅沟通及团队激发的能力
特质：洞察人性，责任心强，执行力突出
加分项
具备以下行业背景者优先：互联网·培训/辅导机构
作为公司核心智囊团成员，您将深度参与高层团队的对接与运营统筹，聚焦管理团队效能优化与战略项目推进，保障组织高效协同与目标达成。
核心职责：
1. 团队效能管理
搭建核心成员沟通机制，定期开展一对一交流及团队状态调研
策划并落地管理层成长方案（含培训、轮岗、激励机制）
协调跨部门关键资源，推动重大业务分歧的解决
2. 战略执行保障
跟踪重点项目全周期（从立项到复盘），支持项目负责人实现落地目标
推进绩效管理体系实施，主导数据采集与分析工作
优化高层时间管理模型，建立重点事项预警与提醒机制
3. 运营体系构建
健全管理制度并推动执行落地（如流程标准化、知识共享机制）
列席重要会议并形成可操作的执行策略
统筹落实董事长部署的专项工作
任职要求
经验：3年以上企业运营管理相关经验
能力：
熟练掌握OKR/KPI考核体系设计及项目管理工具应用
具备与高管层顺畅沟通及团队激发的能力
特质：洞察人性，责任心强，执行力突出
加分项
具备以下行业背景者优先：互联网·培训/辅导机构
2025-12-05 15:19
IP属地：广东佛山
职位福利
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