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职位详情
【岗位职责】
1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，确保达成每月销售目标；
2、接待来访客户，为学生和家长提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案；
3、协同校区授课教师完成学员交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接；
4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及推荐新学员；
5、积极参与公司及部门组织的各类培训，不断提升专业知识与沟通技巧；
6、遵守上级指导，高效完成交办的各项任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳；
2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，情绪稳定，心态积极；
3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈收入目标感，性格亲和，职业操守良好；
4、热爱教育行业，认同企业价值观；
5、综合素质突出或具备培养潜质者，学历和经验可适当放宽，优秀应届毕业生亦可培养，学习能力强者2-3个月可成长为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。
2、福利体系：
1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家；
2）年度关怀：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享受父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴；
3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年短途团建，高管另享3000-5000元旅游补贴；
4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别优惠力度更大，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作；
5）荣誉盛典：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强归属感与荣誉感；
6）基础保障：五险一金、年度评优机制。
1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，确保达成每月销售目标；
2、接待来访客户，为学生和家长提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案；
3、协同校区授课教师完成学员交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接；
4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及推荐新学员；
5、积极参与公司及部门组织的各类培训，不断提升专业知识与沟通技巧；
6、遵守上级指导，高效完成交办的各项任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳；
2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，情绪稳定，心态积极；
3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈收入目标感，性格亲和，职业操守良好；
4、热爱教育行业，认同企业价值观；
5、综合素质突出或具备培养潜质者，学历和经验可适当放宽，优秀应届毕业生亦可培养，学习能力强者2-3个月可成长为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。
2、福利体系：
1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家；
2）年度关怀：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享受父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴；
3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年短途团建，高管另享3000-5000元旅游补贴；
4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别优惠力度更大，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作；
5）荣誉盛典：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强归属感与荣誉感；
6）基础保障：五险一金、年度评优机制。
2025-12-05 13:49
IP属地：江苏无锡
职位福利
大专经验不限咨询顾问K12教育不授课坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
苏州融智美教育科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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