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成都·金牛区
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职位详情
一、薪资待遇
1. 试用期1-3个月，表现优异可提前转正
无经验者、实习生、应往届毕业生均可享受公司免费培训，由主管一对一指导，全程辅导。
2. 基本工资4500元+500元全勤奖+绩效奖金+活动红包（综合收入5K-10K）
3. 公司免费提供住宿，组织免费培训，享有节日福利，三年老员工保障，国内休闲度假与学习机会，定期安排聚餐及团队建设活动
二、发展方向（轮岗实习，考核晋升）
第一阶段：市场部轮岗（负责客户拓展、品牌宣传、数据整理）
第二阶段：人事部轮岗（参与绩效管理、人员培训、会议组织）
第三阶段：运营部轮岗（参与团队运营管理、项目推进、公司日常运营）
晋升路径：管培生—见习组长—部门主管—副经理—分部负责人—总经理
三、岗位要求
愿意从基层做起，有意愿全面提升个人能力者均可报名（优秀应届生优先考虑）
1. 年龄在28周岁以下；学历、工作经验不限
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言富有感染力
3. 责任心强，学习能力突出，适应能力佳
4. 退伍军人，热爱体育运动或擅长篮球者优先录用
四、面试时间：
上午10:00-12:00 下午13:30-17:00 （周末不安排面试）
1. 试用期1-3个月，表现优异可提前转正
无经验者、实习生、应往届毕业生均可享受公司免费培训，由主管一对一指导，全程辅导。
2. 基本工资4500元+500元全勤奖+绩效奖金+活动红包（综合收入5K-10K）
3. 公司免费提供住宿，组织免费培训，享有节日福利，三年老员工保障，国内休闲度假与学习机会，定期安排聚餐及团队建设活动
二、发展方向（轮岗实习，考核晋升）
第一阶段：市场部轮岗（负责客户拓展、品牌宣传、数据整理）
第二阶段：人事部轮岗（参与绩效管理、人员培训、会议组织）
第三阶段：运营部轮岗（参与团队运营管理、项目推进、公司日常运营）
晋升路径：管培生—见习组长—部门主管—副经理—分部负责人—总经理
三、岗位要求
愿意从基层做起，有意愿全面提升个人能力者均可报名（优秀应届生优先考虑）
1. 年龄在28周岁以下；学历、工作经验不限
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言富有感染力
3. 责任心强，学习能力突出，适应能力佳
4. 退伍军人，热爱体育运动或擅长篮球者优先录用
四、面试时间：
上午10:00-12:00 下午13:30-17:00 （周末不安排面试）
2025-12-05 06:48
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限免费培训包住
成都千子成智能科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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