职位详情
工作职责:
1、依据业务需要为业务团队提供数据支持,数据来源涵盖自有系统、数据库及线下报表等。
2、按日、周、月周期输出监控分析报告,辅助管理层进行决策判断。
3、开展需求调研,汇总关键指标,设计报表与数据看板,并推动系统应用落地。
4、处理日常数据事务,如组织架构变动、业务规则调整、薪酬方案变更等。
5、建立数据监控机制,完成数据采集、指标设定、模板开发、自动报表生成,并提出问题发现与优化建议。
6、持续迭代优化分析模型,实时追踪核心数据波动情况,保障业绩目标达成。
7、通过PPT形式展示业务部门月度、年度运营分析成果,包括业绩驱动因素及经营健康度评估。
8、负责年度数据的归集、整理、核算与综合分析。
9、构建薪酬模板,执行薪酬数据测算(覆盖约300人规模)。
10、参与集团销售激励方案的设计并推进实施落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,财税类相关专业毕业,具备一定的财税基础知识;
2、具有3年以上工作经验(有财税行业经验者优先);
3、性格开朗,具备较强的沟通与协调能力;
4、工作主动积极,拥有良好的学习能力和反馈意识;
5、熟练掌握表格函数、数据透视表等数据处理技能
1、依据业务需要为业务团队提供数据支持,数据来源涵盖自有系统、数据库及线下报表等。
2、按日、周、月周期输出监控分析报告,辅助管理层进行决策判断。
3、开展需求调研,汇总关键指标,设计报表与数据看板,并推动系统应用落地。
4、处理日常数据事务,如组织架构变动、业务规则调整、薪酬方案变更等。
5、建立数据监控机制,完成数据采集、指标设定、模板开发、自动报表生成,并提出问题发现与优化建议。
6、持续迭代优化分析模型,实时追踪核心数据波动情况,保障业绩目标达成。
7、通过PPT形式展示业务部门月度、年度运营分析成果,包括业绩驱动因素及经营健康度评估。
8、负责年度数据的归集、整理、核算与综合分析。
9、构建薪酬模板,执行薪酬数据测算(覆盖约300人规模)。
10、参与集团销售激励方案的设计并推进实施落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,财税类相关专业毕业,具备一定的财税基础知识;
2、具有3年以上工作经验(有财税行业经验者优先);
3、性格开朗,具备较强的沟通与协调能力;
4、工作主动积极,拥有良好的学习能力和反馈意识;
5、熟练掌握表格函数、数据透视表等数据处理技能
2026-08-27 12:53
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年经济/工商管理相关专业数据分析/挖掘经验财税行业计算机相关专业数学/统计相关专业

成都扶君财税服务集团有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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