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配置教务人员负责培训实施前、中、后全过程项目管理,并到培训现场进行培训班带班服务。工作要求如下:
1、实施前
(1)协助甲方进行各方(授课老师、司机等)联络;
(2)编制培训班方案(包含培训思路、匹配项目的活动、团建活动、评估方式、班级管理制度等);
(3)编制学员手册及相关学习资料(纸质学员手册、纸质课件资料);
(4)准备培训所需常用教具(笔、笔记本、座位牌、大白纸等)并确保培训前一天布置好教室;
(5)安排学员、授课老师行程(包括食宿联系等);
(6)布置培训报到台,安排学员报到签名,发放培训资料等;
2、实施中
(1)上课前按甲方要求完成培训课室的布置、桌椅和座位牌的摆放。调试好培训电脑、投影、翻页笔、移动麦克风;
(2)按甲方要求组织培训人员签到;
(3)组织开班仪式;
(4)上课前负责开场(如有开班仪式,组织开班),休息时组织学员活动,课程结束时组织学员感谢老师;
(5)根据课堂情况,如有需要与授课老师沟通,调整授课内容、方式等;
(6)根据甲方需要,上课期间进行拍照和摄影,培训结束前完成培训简报或培训新闻编写;
(7)培训期间及时跟踪学员对各项安排的反馈及建议;
(8)培训结束前组织学员考试及培训满意度调查等;
3、结束后
(1)负责考试改卷,统计并分析考试情况及培训满意度;
(2)编制培训总结,设计、制作培训宣传资料;
(3)收集整理培训期间相关文件并进行归档;
(4)整理培训班结算资料(发票、明细等)。
2025-12-04 14:46
IP属地:广东

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本科及以上1-3年活动策划乙方公司国内院校优先活动策划经验
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深圳市世纪振兴咨询有限公司
· 1人以上
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