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【优质的薪酬福利】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有
【福利新高度】
福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
福利2:,提高大家的收入
福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。
【严格的岗位要求】
·2017-2026年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部
·身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
·价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事
·舍得付出,善于学习
·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划
【多元的工作内容】
·动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案
·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源
·做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【专业的三级培训】
·分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
·大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
·总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容
【畅通的升职加薪】
·新营销管理方向:置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁
·入职满一个月即可自愿报名参加,不设报名门槛,每月一次晋升机会
2026-08-29 17:48
IP属地:广东深圳

职位福利

学历不限经验不限包住生日福利五险一金
企业发布信息图
深圳市乐有家房产交易有限公司城市山林分公司
鱼泡安全保障
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地产中介房产销售11-20人经验不限学历不限销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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9000-10000元/月
地产中介房产销售社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOB
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