职位详情
◆【一】、工作内容:
1、设计并实施催收策略,主导逾期账款的回收工作,保障团队业绩目标顺利完成;
2、落实公司分配的各项催收任务,确保指标按时达成;
3、完善部门组织架构,提升团队运营效率与执行能力;
◆【二】、薪资待遇:
平均8000-15000,根据个人能力核定
◆【三】任职资格:
具备一年以上催收团队管理经验
◆【四】、晋升路线:
主管---经理----总监
每季度开放晋升通道
1、设计并实施催收策略,主导逾期账款的回收工作,保障团队业绩目标顺利完成;
2、落实公司分配的各项催收任务,确保指标按时达成;
3、完善部门组织架构,提升团队运营效率与执行能力;
◆【二】、薪资待遇:
平均8000-15000,根据个人能力核定
◆【三】任职资格:
具备一年以上催收团队管理经验
◆【四】、晋升路线:
主管---经理----总监
每季度开放晋升通道
2025-12-04 11:24
IP属地:江苏南通
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力催收团队建立及管理普通话流利

南通小满金服数据科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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