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核心战略角色:聚焦终端零售赋能的关键岗位,全面承担业绩增长责任。
品牌平台:知名户外运动品牌,提供健全的资源支撑与明确的职业发展路径

【岗位职责】:
1、目标管理:规划并推进零售端年度、季度及月度销售与利润目标的实施,统筹各渠道业绩达成。深入分析销售表现、库存效率等关键指标,制定精准运营策略并推动持续优化。
2、全渠道营销执行:主导设计大型促销活动、会员运营方案,并结合小程序等数字化工具,提升活动转化与整体效能。
3、团队能力建设:建立零售培训机制并组织实施,确保团队深入掌握品牌理念、产品特性与服务规范,持续提升门店运营水平。
4、门店运营督导:通过定期巡店检查陈列、SOP执行、库存管理与安全标准,保障运营规范落地,优化顾客体验,提升客单价与复购率,并联动产品等相关职能协同改进。
5、市场研究与总结:跟踪竞品动作与行业趋势,定期输出经营复盘报告,为策略调整提供数据支持与决策依据。

【任职要求】
一、经验背景:
1、统招大专及以上学历,具备10年以上连锁零售运营管理经验,曾主导全国或区域级大型营销活动并实现超预期业绩成果
2、有年销售额1亿以上规模的管理经历,具备多渠道目标达成的成功实践,拥有户外或体育用品行业经验者优先

二、核心能力:
1、数据分析:具备优秀的数据解读与业务诊断能力,熟练运用数据分析工具,能够基于数据洞察驱动运营优化
2、结果导向:目标意识强,富有责任感与执行力
3、培训辅导:擅长培训与团队指导,能够激发一线人员积极性与成长动力
4、热爱运动:深度认同户外文化,熟悉户外装备与用户需求,具备传递品牌精神的热情与能力
2025-12-04 11:09
IP属地:北京

职位福利

大专10年以上线下活动运营运营部门管理门店销售运营线下运营门店运营销售运营
企业发布信息图
北京思凯乐户外用品有限公司
未融资 · 100-499人
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