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工作职责:
1.HRP系统的实施交付体系搭建与管理

·构建并持续优化端到端项目实施管理体系,制定标准化SOP;

·设计实施伙伴分级能力模型与培训体系,协调资源赋能实施顾问及伙伴。
2.实施伙伴生态运营和HRP项目群管控

·通过资源协调、客情处理和跨部门合作,监管支持多HRP项目的交付;
·建立伙伴质量评估与风险预警机制,担任现场项目经理导师,解决现场棘手实施问题。
3.HRP项目质量管控

·建立项目健康度看板和风险应急机制,主导重大项目复;
·监管已立项项目的进度、质量、客户满意度等指标,并及时推进项目改进,保障项目高质量落地
;
·提炼方法论、工具及案例,推动实施体系知识沉淀与传播;
4.跨部门协同
·联合技术部门将交付痛点转化为产品解决方案;与销售共建项目交接机制,减少合同履约偏差。
任职资格:
1.具备10年及以上的HRP项目实施和项目集群管理经验,熟悉医院财务管理、运营管理业务,具备1年以上实施伙伴管理经验的优先;
2.精通项目全生命周期管控,能定制化搭建管理体系
3.强大的干系人管理能力(客户/团队/跨部门)
4.结果导向:对项目质量、客户满意度及回款负责
5.合作伙伴培训体系设计能力
6.擅长总结复盘
2026-07-06 14:38
IP属地:四川
企业发布信息图
成都思力普科技有限责任公司
未融资 · 20-99人
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