焦作·孟州市
职位详情
岗位职责：
1. 战略规划与决策。依据集团战略方向及市场动态分析，主导公司中长期发展战略的制定，尤其在ToC及大客户业务领域具备清晰的战略洞察与前瞻布局；围绕公司战略目标，牵头编制年度经营计划，细化任务指标并监督实施进度，适时优化调整，确保年度业绩与战略方向高度一致；针对重大投资项目、战略合作、新产品或新服务的研发立项等事项开展决策评估，组织可行性论证，推动战略落地与业务版图扩展。
2. 运营管理与执行。构建并完善事业部运营管理体系，持续提升公司整体运作效率。定期审阅运营数据报告，识别运行中的关键问题，及时制定应对方案并组织实施，保障企业日常经营平稳高效推进。
3. 业务拓展与市场开发。紧跟市场趋势变化，主动发掘新兴业务机会和潜在增长空间，助力提升公司在行业内的市场份额。与国内外核心客户、战略伙伴及供应商建立稳固合作关系，深化协同价值，拓宽企业发展路径。主导市场调研与竞争分析，系统收集行业动态信息，为产品创新和营销策略提供有力支撑，增强企业在复杂环境下的应变能力与竞争优势。
4. 团队建设与领导。全面负责管理层团队的搭建、培养与绩效管理，合理划分职责，建立顺畅高效的内部协作机制，强化组织执行力。倡导积极健康的企业文化理念，营造团结进取的工作氛围，推动员工与企业共同发展。维护良好的内部管理秩序，保障员工合法权益，巩固团队凝聚力与归属感。
5. 对外关系与品牌形象。作为企业主要代表参与重要商务交流、行业论坛等活动，对外传递公司发展成果与战略愿景，扩大企业在社会层面的认知度与影响力。统筹品牌战略管理工作，确保品牌形象统一、定位清晰，契合公司发展战略与市场需求，通过有效品牌传播提升市场辨识度与竞争力。
任职要求：
性别不限
年龄区间38-42岁
教育水平大学本科及以上
工作经验5年以上ToC等相关业务背景，精通企业从战略规划到执行落地的全流程管理，具备带领团队实现业务规模增长或转型升级的成功实践经历。核心素质：优先考虑具有外资或知名零售品牌从业背景者，兼具成品销售、产品设计研发、品牌建设及供应链管理复合经验者更佳。
1. 战略规划与决策。依据集团战略方向及市场动态分析，主导公司中长期发展战略的制定，尤其在ToC及大客户业务领域具备清晰的战略洞察与前瞻布局；围绕公司战略目标，牵头编制年度经营计划，细化任务指标并监督实施进度，适时优化调整，确保年度业绩与战略方向高度一致；针对重大投资项目、战略合作、新产品或新服务的研发立项等事项开展决策评估，组织可行性论证，推动战略落地与业务版图扩展。
2. 运营管理与执行。构建并完善事业部运营管理体系，持续提升公司整体运作效率。定期审阅运营数据报告，识别运行中的关键问题，及时制定应对方案并组织实施，保障企业日常经营平稳高效推进。
3. 业务拓展与市场开发。紧跟市场趋势变化，主动发掘新兴业务机会和潜在增长空间，助力提升公司在行业内的市场份额。与国内外核心客户、战略伙伴及供应商建立稳固合作关系，深化协同价值，拓宽企业发展路径。主导市场调研与竞争分析，系统收集行业动态信息，为产品创新和营销策略提供有力支撑，增强企业在复杂环境下的应变能力与竞争优势。
4. 团队建设与领导。全面负责管理层团队的搭建、培养与绩效管理，合理划分职责，建立顺畅高效的内部协作机制，强化组织执行力。倡导积极健康的企业文化理念，营造团结进取的工作氛围，推动员工与企业共同发展。维护良好的内部管理秩序，保障员工合法权益，巩固团队凝聚力与归属感。
5. 对外关系与品牌形象。作为企业主要代表参与重要商务交流、行业论坛等活动，对外传递公司发展成果与战略愿景，扩大企业在社会层面的认知度与影响力。统筹品牌战略管理工作，确保品牌形象统一、定位清晰，契合公司发展战略与市场需求，通过有效品牌传播提升市场辨识度与竞争力。
任职要求：
性别不限
年龄区间38-42岁
教育水平大学本科及以上
工作经验5年以上ToC等相关业务背景，精通企业从战略规划到执行落地的全流程管理，具备带领团队实现业务规模增长或转型升级的成功实践经历。核心素质：优先考虑具有外资或知名零售品牌从业背景者，兼具成品销售、产品设计研发、品牌建设及供应链管理复合经验者更佳。
2025-12-03 09:53
IP属地：河南焦作
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