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岗位职责:
1. 根据部门需求制定并落实招聘方案;
2. 全程负责招聘各环节的执行与推进;
3. 组织新入职员工的引导工作并跟踪适应情况;
4. 推进部门团队文化建设,营造积极氛围,增强团队凝聚力;
5. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生,具备培养潜力;
2. 有汽车行业招聘背景者优先考虑;
3. 具备良好的职业素养,善于沟通协调,富有团队协作精神;
4. 性格活泼开朗,态度积极,具备较强的自我驱动力与责任感;
5. 熟练操作常用办公软件。
2025-12-03 09:41
IP属地:天津

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本科3-5年汽车
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天津龙创世纪汽车设计有限公司
未融资 · 100-499人
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