长沙·岳麓区
职位详情
工作职责：
1、结合业务发展战略与规划，为业务团队提供充分的人力资源支持与保障；
2、落实各项人力资源具体操作流程并推动实施，专注于人才发展与激励机制建设；
3、协助业务部门构建可持续成长的人才梯队，识别关键岗位人才并参与配置，协同制定招聘及晋升标准；
4、参与业务部门人事流程优化，协助建立融洽的员工关系；联动各职能单位，高效协调资源推进事业部人力资源工作落地；
5、协助组织业务部门在技能提升、流程规范等方面的培训实施；
6、持续推进人力资源相关工作流程的优化与改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上HRBP工作经验，具备两年以上一线人力资源实操经历，精通薪酬绩效模块，有K12教育行业或同行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块的标准化流程与运作模式，能够深入业务前端提供政策指导与人力支持；
4、具备积极的工作态度，沟通能力突出，责任心强，敬业度高，富有亲和力且能承受较强工作压力；
5、具备业务理解力，能与业务团队有效互动，推动团队协作与组织发展；
1、结合业务发展战略与规划，为业务团队提供充分的人力资源支持与保障；
2、落实各项人力资源具体操作流程并推动实施，专注于人才发展与激励机制建设；
3、协助业务部门构建可持续成长的人才梯队，识别关键岗位人才并参与配置，协同制定招聘及晋升标准；
4、参与业务部门人事流程优化，协助建立融洽的员工关系；联动各职能单位，高效协调资源推进事业部人力资源工作落地；
5、协助组织业务部门在技能提升、流程规范等方面的培训实施；
6、持续推进人力资源相关工作流程的优化与改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上HRBP工作经验，具备两年以上一线人力资源实操经历，精通薪酬绩效模块，有K12教育行业或同行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块的标准化流程与运作模式，能够深入业务前端提供政策指导与人力支持；
4、具备积极的工作态度，沟通能力突出，责任心强，敬业度高，富有亲和力且能承受较强工作压力；
5、具备业务理解力，能与业务团队有效互动，推动团队协作与组织发展；
2025-12-03 09:39
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年
北京星际光年科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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