职位详情
岗位职责:
1.参与人才引进全流程工作,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2.协助推进员工关系相关事务,如入职办理、培训支持、绩效考核及离职手续;
3.参与招聘策略的拟定与持续优化,提升整体招聘运作效率;
4.搭建并维护人才资源库,快速响应各部门用人需求;
5.协同团队落实年度招聘任务,保障招聘目标顺利达成。
任职要求:
1.对人力资源管理及招聘环节具有较强兴趣;
2.具备良好的表达能力与协作意识,能与团队保持高效沟通;
3.工作踏实负责,能在多任务环境下按时完成各项工作;
4.熟悉人才市场动态,能合理使用各类招聘渠道与工具;
5.有意向在人力资源领域深耕发展,具备主动学习与进步意愿。
1.参与人才引进全流程工作,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2.协助推进员工关系相关事务,如入职办理、培训支持、绩效考核及离职手续;
3.参与招聘策略的拟定与持续优化,提升整体招聘运作效率;
4.搭建并维护人才资源库,快速响应各部门用人需求;
5.协同团队落实年度招聘任务,保障招聘目标顺利达成。
任职要求:
1.对人力资源管理及招聘环节具有较强兴趣;
2.具备良好的表达能力与协作意识,能与团队保持高效沟通;
3.工作踏实负责,能在多任务环境下按时完成各项工作;
4.熟悉人才市场动态,能合理使用各类招聘渠道与工具;
5.有意向在人力资源领域深耕发展,具备主动学习与进步意愿。
2025-12-03 09:28
IP属地:北京
职位福利
大专及以上经验不限接受实习/在校生投递

金石易服(北京)科技有限公司
· 5人以上


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