职位详情
职位描述:
1、在HRBP的指导下,开展初级及中级岗位的简历筛选与候选人寻访工作;
2、在HRBP支持下,独立推进候选人的面试邀约及面试接待等面试组织相关事务;
3、配合HRBP处理员工入职、试用期管理、离职等环节的员工关系支持工作;
4、协助团队成员完成日常所需的数据汇总与文档整理等相关支持性任务;
5、完成团队交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、2023年及以后毕业的本科或硕士学历,人力资源、心理学、管理类专业优先,对人力资源工作有浓厚兴趣;
2、对互联网及移动互联网行业充满热情,思维活跃,乐于接受新事物;
3、具备良好的学习能力与沟通表达能力;
4、能适应一定工作压力,具备较强的团队协作意识。
注:本岗位暂无转正机会
1、在HRBP的指导下,开展初级及中级岗位的简历筛选与候选人寻访工作;
2、在HRBP支持下,独立推进候选人的面试邀约及面试接待等面试组织相关事务;
3、配合HRBP处理员工入职、试用期管理、离职等环节的员工关系支持工作;
4、协助团队成员完成日常所需的数据汇总与文档整理等相关支持性任务;
5、完成团队交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、2023年及以后毕业的本科或硕士学历,人力资源、心理学、管理类专业优先,对人力资源工作有浓厚兴趣;
2、对互联网及移动互联网行业充满热情,思维活跃,乐于接受新事物;
3、具备良好的学习能力与沟通表达能力;
4、能适应一定工作压力,具备较强的团队协作意识。
注:本岗位暂无转正机会
2025-12-03 09:28
IP属地:北京
职位福利
本科及以上经验不限甲方公司HRBP综合人力部门猎头经验

北京趣拿软件科技有限公司
· 5人以上

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